Ändringar i familjeskyddet från årsskiftet

Från och med 1 januari 2025 sker vissa förändringar i villkoren för dig som har familjeskydd i din Avtalspension SAF-LO. En av förändringarna är att kostnaden för familjeskyddet kommer att dras månadsvis i stället för årsvis.

Följande paragrafer i Bestämmelserna för Avtalspension SAF-LO om familjeskydd berörs. Ändringarna gäller från och med 1 januari 2025.

§11 Försäkringsskyddets ikraftträdande

Försäkringsskyddet träder i kraft samma dag som skriftlig ansökan inkommit från anställd som omfattas av Avtalspension SAF-LO. Om familjeskydd väljs senare än vid första möjliga valtillfälle krävs hälsodeklaration. Om sökande av familjeskydd inte har godkänd hälsoprövning beviljas inte familjeskydd.
Inkommer ny ansökan inom tre månader (tidigare ett år) från att tidigare försäkringsskydd upphört att gälla till följd av obetald premie kan nytt försäkringsskydd beviljas först efter särskild prövning.
Den försäkrade kan aldrig omfattas av mer än ett familjeskydd i Avtalspension SAF-LO oavsett antalet anställningar.

§12 Premie

Kostnaden för familjeskyddet avräknas från den månatliga premien (tidigare slutliga premie) som arbetsgivaren betalar för den anställdes ålderspension. Premie för familjeskydd beräknas för en månad i taget (tidigare ett år i taget) och betalas månadsvis (tidigare årsvis) i förskott. Premien bestäms av Afa Försäkring.

§13 Försäkringsskyddets upphörande

Försäkringsskyddet upphör att gälla den sista dagen i månaden under vilken den försäkrade fyller 65 år (tidigare upphörde försäkringsskyddet att gälla den 31 december det år under vilket den försäkrade fyller 65 år) eller väljer att inte längre omfattas av familjeskydd.
I övriga fall upphör försäkringsskyddet att gälla 30 dagar efter det att Afa Försäkring underrättat den försäkrade om att premien är obetald.

Familjeskydd

Privat (129) Alla artiklar (129)

14 april 2023

Dags att söka sommarjobb – kolla försäkringsskyddet

Kock, tidningsbud, butikssäljare och parkskötare är bara ett axplock av de tusentals sommarjobb som finns att söka nu. Men glädjen över ett sommarjobb kan bli en dyrköpt erfarenhet om man inte har koll på sina försäkringar. Är du försäkrad om det händer dig något? Här är en checklista från Fora som gör dig lite tryggare inför sommarjobbet.

Om Fora Privat Parter

5 april 2023

Fortbildning och självcertifiering viktiga delar i Foras digitala förflyttning

Sedan tre år har Foras it-avdelningar satsat på fortbildning och certifiering inom Microsoft Azure, en plattform för molnlösningar. Idag har man hela 20 certifieringar inom olika områden.

Om Fora Privat Företag Kommun- och regionsektorerna Parter

22 mars 2023

Du är försäkrad genom jobbet

Är du yngre än 22 år och har under det senaste året jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda? Då får du inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet! Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Bra att veta hur du ska göra om något händer.

Om Fora Privat Parter

17 mars 2023

I dag firar vi Kollektivavtalets dag!

I Sverige har vi tecknat kollektivavtal sedan början av 1900-talet. Idag har 9 av 10 anställda i Sverige pension och försäkring via jobbet - tack vare kollektivavtalet! Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars.

Om Fora Privat Företag Kommun- och regionsektorerna Parter

21 februari 2023

Fira dagen med en semla

Idag är det Fettisdagen som enligt tradition är den dagen då vi får äta fettisdagsbullar, eller semlor som vi vanligtvis säger. Vi firar dagen genom att illustrera pensionspyramiden som en semla.

Om Fora Privat Företag

av 26

Fora AB, 101 56 Stockholm

Sökhjälpen