Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
20 januari 2025
Från och med årsskiftet har en majoritet av de arbetare som omfattas av Avtalspension SAF-LO fått sina avgifter sänkta.
Under föregående år beslutade Svenskt Näringsliv och LO att skärpa avgiftskraven i pensionsplanen SAF-LO (ASL). Avgiftskraven reglerar hur hög avgift de pensionsbolag som är valbara som mest får ta ut.
– Det innebär att de elva valbara bolagen i olika utsträckning fått sänka sina erbjudna avgifter. De nya villkoren började gälla den 1 januari 2025 och vi kan nu konstatera att de flesta försäkrade kommer att få se betydande avgiftssänkningar, säger Christoffer Asp, Affärsansvarig Partsrelationer på Fora.

foto: Pia Krüger
Störst skillnad finns bland de tio bolag som erbjuder fondförsäkring. Där har den fasta försäkringsavgiften tidigare legat på i snitt 63 kronor per år och försäkring. Nu ligger snittet i stället på 23 kronor. En sänkning med 40 kronor eller drygt 60 procent.
Fondavgifterna i bolagens entrélösningar, där den stora majoriteten av försäkrade som inte aktivt väljer fonder själva hamnar, har också sänkts. Fram tills den försäkrade fyller 55 år innehåller entrélösningarna endast aktiefonder. Här har snittavgiften sänkts från 0,27 procent till 0,23 procent. När entrélösningarna innehåller lägst andel aktiefonder, vilket generellt sker en bit in i pensioneringen, har avgiften sänkts från 0,17 procent till 0,15 procent.
För de försäkrade som själva väljer fonder ligger den genomsnittliga fondavgiften hos de valbara bolagen nu på 0,33 procent från tidigare 0,38 procent.
– Vi är mycket glada att kunna ge privatanställda arbetare positiva nyheter två år i rad. Förra året gick vi över till månadsinbetalning av pensionspremierna och i år är det betydande avgiftssänkningar. Båda förändringarna leder, allt annat lika, till en högre pension för de försäkrade, säger Christoffer Asp.
Även inom traditionell försäkring genomförs avgiftsjusteringar, om än i mindre omfattning. Exempelvis har AMF, som är förvalsalternativ för Avtalspension SAF-LO, sänkt sin rörliga försäkringsavgift från 0,15 procent till 0,10 procent.
– Avgiftssänkningarna gäller det nu gällande avtalet, SAF-LO 2014 (ASL-14). För den som har en pensionsförsäkring i de äldre planerna ASL-09 eller ASL-98 kan avgifterna vara högre, säger Christoffer. Det går alltid att flytta en äldre försäkring till det gällande avtalet (ASL-14). Flytt görs på fora.se, flyttavgifter kan tillkomma.
Klicka på länken nedan för mer information om de valbara pensionsbolagen och deras avgifter inom Avtalspension SAF-LO
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.
Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.
Det här innebär förändringarna, med start 7 april:
Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.
Fora har nu påbörjat utskicket av årets pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO. Pensionsbeskedet redovisar värdet på kapitalet hos pensionsbolaget vid senaste årsskiftet, samt hur det har utvecklats under föregående år. Utskicken sker i omgångar med start den 7 april och pågår till mitten av maj.
Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.