I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
18 mars 2026
Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.
Utskicket görs varje år. Det är ett sätt för Fora att uppmärksamma unga på att det kan finnas försäkringar kopplade till jobbet. Många börjar jobba tidigt utan att veta att de samtidigt kan omfattas av försäkringar via sin arbetsgivare.
Försäkringarna kan ge ersättning i flera situationer. Till exempel om man skadas på jobbet och i vissa fall på väg till eller från jobbet. Eller om något händer under arbetstid. De kan också ge ersättning vid sjukskrivning när man får sjukpenning från Försäkringskassan.
Vilka försäkringar som kan ge ersättning beror bland annat på hur länge anställningen har pågått och hur många timmar man arbetar. Vissa försäkringar gäller från första anställningsdagen. Andra börjar gälla först efter en viss tid i arbete.
Vissa försäkringar gäller med så kallat efterskydd, vilket innebär att man kan få ersättning i efterhand, även om man inte längre arbetar kvar hos arbetsgivaren. Så det kan vara värt att kolla upp om man har försäkringar och när de gäller.
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2023.
Charlotte Dettner har tillträtt tjänsten som Foras kundservicechef och lämnat sin roll som operativ chef på kundservice. I sin nya roll får Charlotte det yttersta ansvaret för område kundservice och den fortsatta utvecklingen framåt.
Som Cloud Engineer/Architect på Fora är Sebastian Claesson centralt involverad i att forma företagets it-infrastruktur i molnet, i Azure-miljö. Nu ska teamet utökas med ytterligare en Cloud Engineer. Här delar Sebastian sina erfarenheter om en vardag fylld av tekniska utmaningar och en stöttande arbetskultur.
Telos Telemontage är ett av de företag som för första gången har månadsrapporterat lönerna för sina arbetare. Enligt Carina Berg, löneansvarig, gick det bra, mycket tack vare tillgången till Foras inspelade webbinarier om övergången till månadshantering.
Du som är yngre än 22 år och under det senaste året har jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda får inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet. Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Det är bra att veta hur du ska göra om något händer.