Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Brev om försäkringar via jobbet skickas till unga upp till 22 år

18 mars 2026

Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.

Utskicket görs varje år. Det är ett sätt för Fora att uppmärksamma unga på att det kan finnas försäkringar kopplade till jobbet. Många börjar jobba tidigt utan att veta att de samtidigt kan omfattas av försäkringar via sin arbetsgivare.

Unga individer_750.png

Försäkringarna kan ge ersättning i flera situationer. Till exempel om man skadas på jobbet och i vissa fall på väg till eller från jobbet. Eller om något händer under arbetstid. De kan också ge ersättning vid sjukskrivning när man får sjukpenning från Försäkringskassan.

Vilka försäkringar som kan ge ersättning beror bland annat på hur länge anställningen har pågått och hur många timmar man arbetar. Vissa försäkringar gäller från första anställnings­dagen. Andra börjar gälla först efter en viss tid i arbete.

Vissa försäkringar gäller med så kallat efterskydd, vilket innebär att man kan få ersättning i efterhand, även om man inte längre arbetar kvar hos arbetsgivaren. Så det kan vara värt att kolla upp om man har försäkringar och när de gäller.

1 december 2021

Kolla försäkringsskyddet om du säsongsjobbar i vinter

Liftskötare, receptionister och kockar är bara några exempel på vinterns säsongsarbeten som fortfarande går att söka. Men glädjen över ett säsongsjobb i vinter kan i stället bli en dyrköpt erfarenhet för den som har glömt att kolla försäkringsskyddet. Är du försäkrad om olyckan är framme? Här är Foras checklista som gör dig lite tryggare inför vinterjobbet.

25 november 2021

Därför ska lönerna rapporteras

I januari varje år behöver Fora få uppgifter om de anställdas slutliga löner för föregående år.

19 november 2021

Fora välkomnar fler IT-talanger

Fora går nu från att vara ett traditionellt administrationsbolag till att bli ett modernt digitalt serviceföretag. Det nya moderna IT-landskapet stöttar internt och möjliggör utvecklingen av nya digitala tjänster och kanaler anpassade till kundernas behov och förväntan på service.  

12 november 2021

Pensionsförvaltarna nöjda med Fora

Pensionsförvaltare inom Avtalspension SAF-LO är till hundra procent nöjda med Fora. Det visar årets kundundersökning, NKI, som genomförs av Nepa Sweden på uppdrag av Fora.  

3 november 2021

Intjänandeåldern sänks ytterligare nästa år

I våras kom Svenskt Näringsliv och LO överens om att sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från 25 år till 22 år.

<
av 43
>