Orsakerna till att Fora inför månatlig löne­­rapportering är flera: 

• Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om månatlig hantering av Avtals­pension SAF-LO med syfte att skapa likvärdiga villkor för tjänste­män och arbetare. Arbetare kommer att få sina pensions­premier överförda varje månad på samma sätt som tjänste­männen får idag. Att premierna överförs en gång i månaden istället för en gång om året, innebär större möjligheter till ränta och avkastning under årets gång.  

• Genom att införa månatlig löne­­rapportering harmoniseras också administration hos Fora med annan administration som arbetsgivarna gör, exempelvis till Skatteverket och Collectum som också har månads­rapportering. Foras kunder kan då ha enhetliga rutiner för olika former av rapportering. 

Dokumenten innehåller konceptuellt flöde, beskrivning av de informationsbehov tjänsten har samt regelverk och tillvägagångssätt kring rapportering av anställningar, försäkringsomfattningar och den månatliga löne­­rapporteringen. Frågor och svar finns samlade FAQ-dokumentet.

Dokument och testverktyg vänder sig till leverantörer av lönesystem som vill implementera stöd i sina system.

Om du som lönesystemsleverantör behöver en lista med upp­märkningskoder kan du kontakta vår tekniska support.

Både tekniska och generella frågor kan riktas till vår tekniska support enligt de kontaktvägar som etablerats med lönesystemsleverantörer. Inkomna frågor som berör flera kommer också att läggas upp i frågor och svar-dokumentet.