Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer
Information om faktura
  • Du som har valt faktura via e-post men inte fått någon, hittar fakturan på Mina sidor. Vi jobbar på att lösa problemet.
  • Har din originalfaktura som ställts ut i maj och/eller efterföljande påminnelsefaktura uteblivit och gått vidare till Svea inkasso, kan du bortse från inkassokostnaden på 180 kronor och debiterad kostnadsränta och endast betala ordinarie fakturakostnad.

Om försäkringarna

Genom Fora tecknar du som arbetsgivare en del av de försäkringar som de anställda ska ha.

De kollektiv­avtalade försäkringarna är en av de vanligaste och viktigaste anställnings­förmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda. 

Försäkringarna som ingår i försäkrings­avtalet hos Fora ger de anställda ett försäkringsskydd vid sjukdom, skada eller föräldraledighet. 

Kostnaden för försäkringarna är låg. En del av försäkringarna kan till och med vara avgiftsfria.

Villkoren för de anställda är förmånliga - det krävs till exempel ingen hälsoprövning för att omfattas av sjuk­försäkringen.

Försäkringar som ingår

Försäkrings­avtalet är ett färdigt paket av kollektiv­avtalade försäkringar. Försäkringarna gäller för alla anställda som får lön, oavsett anställnings­form.

Situationer som försäkringarna täcker

Försäkringarna i försäkrings­avtalet ger de anställda skydd vid sjukdom, skada eller föräldraledighet. Även företagare har ett visst skydd.

Så tecknas försäkrings­avtal

Obligatoriskt att teckna försäkrings­avtal

För att uppfylla villkoren i kollektiv­avtalet måste företag med anställda teckna försäkrings­avtal genom Fora.