Kundservice
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Sök
Sökhjälpen
Vanliga sökord som kan hjälpa dig att hitta rätt snabbare.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
Den 27 september firar vi Tjänstepensionens dag. Alla som arbetar och betalar skatt tjänar in till sin allmänna pension. Tjänstepensionen kommer däremot via arbetsgivaren och är en stor del av den framtida pensionen. Därför är tjänstepension den absolut bästa förmånen arbetsgivare kan erbjuda sina anställda.
I Foras kundservicesektion hittar du bland annat blanketter, instruktioner, vanliga frågor och kontaktvägar.
Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år, med start 2021.
Vi får många frågor med anledning av Coronaviruset och har samlat den viktigaste informationen. Hittar du inte svar på dina frågor där, kan du vända dig till Foras kundservice.
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Fora administrerar Avtalspension SAF-LO och de kollektivavtalade försäkringarna.
Hos Fora tecknar företag och organisationer försäkringar och tjänstepension för sina anställda. Försäkringarna är en del av kollektivavtalet för företag som är privat-, kommun- eller landstingsägda. Även företag som inte har kollektivavtal kan teckna försäkringar hos Fora.
Fora tar in uppgifter från företagen om hur mycket de har betalat ut i lön. Uitfrån uppgiftera räknar Fora ut hur mycket företaget ska betala för försäkringar och tjänstepension. Pengarna som betalas in till Fora förs sedan över till försäkringsbolag, pensionsförvaltare och fonder.
Fora är också valcentral för Avtalspension SAF-LO. Det betyder att arbetare gör sitt val av pensionsförvaltare genom Fora.
Fora fakturerar även företag för överenskommelser som har gjorts för ett visst kollektivavtal. Det kan vara en avgift till en fond för utbildning och forskning, eller kompletterande inbetalningar till Avtalspension SAF-LO för arbetare i en viss bransch.
Fora ägs gemensamt av Svenskt Näringsliv och LO.
Hos Fora tecknar företag och organisationer försäkringar och tjänstepension för sina anställda. Försäkringarna är en del av kollektivavtalet för företag som är privat-, kommun- eller landstingsägda. Även företag som inte har kollektivavtal kan teckna försäkringar hos Fora.
Fora tar in uppgifter från företagen om hur mycket de har betalat ut i lön och räknar ut hur mycket företaget ska betala för försäkringar och tjänstepension. Pengarna som betalas in till Fora förs över till försäkringsbolag, pensionsförvaltare och fonder.
Fora är också valcentral för Avtalspension SAF-LO. Det betyder att arbetare gör sitt val av pensionsförvaltare genom Fora.
Fora fakturerar även företag för överenskommelser som har gjorts för ett visst kollektivavtal. Det kan vara en avgift till en fond för utbildning och forskning, eller kompletterande inbetalningar till Avtalspension SAF-LO för arbetare i en viss bransch.
Fora ägs gemensamt av Svenskt Näringsliv och LO.
När försäkringsavtalet tecknats med Fora får företaget en bekräftelse per post. Företag som tecknat kollektivavtal direkt med fackförbund behöver inte teckna ett separat avtal, de får en bekräftelse när Fora får information om att kollektivavtalet är tecknat.
Kostnaden för försäkringar och tjänstepension är en procentsats på de löner som företaget betalar ut. Till en början använder Fora de löner som företaget fyllde i när de tecknade försäkringsavtal. Det är en uppskattning av hur mycket företaget kommer att betala i löner under året, preliminära löner.
Fora fakturerar för försäkringsavtalet varannan månad, med start i februari.
Fora behöver veta de anställdas löner för att kunna räkna ut hur mycket som ska betalas in till tjänstepensionen, samt för att kunna fakturera för försäkringarna.
I januari rapporterar företaget till Fora om vilka löner som verkligen betalades ut förra året, de slutliga lönerna. När de slutliga lönerna har rapporterats in räknar Fora ut den slutliga kostnaden för föregående år. Kostnaden jämförs med hur mycket som företaget redan har betalat. Det kan då visa sig att företaget har betalat för lite eller för mycket. Detta justeras på fakturan i feburari.
Lönerna som rapporteras till Fora i januari används som underlag för fakturorna under året. Om något händer som påverkar hur mycket löner företaget betalar ut kan de preliminära lönerna uppdateras. Då uppdateras också fakturan från Fora.
I försäkringsavtalet ingår flera försäkringar som ger de anställda skydd vid exempelvis sjukdom, föräldraledighet och uppsägning.
En anställd som vill ansöka om ersättning från någon av försäkringarna ska göra det hos AFA Försäkring.
Det är hos Fora som företag tecknar försäkringar för sina anställda, men det är AFA Försäkring som är försäkringsgivare. Det betyder att all handläggning av skador och försäkringsärenden görs direkt hos AFA Försäkring.
Det är dit som anställda ska vända sig om de vill ansöka om ersättning från någon av försäkringarna. AFA Försäkring utreder och bedömer ärendet och beslutar om ersättning. Det är också AFA Försäkring som kan svara på frågor om försäkringarna och villkoren.
Vi guidar företagare och deras anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning. Genom smarta och prisvärda tjänster bidrar vi till ett tryggare arbetsliv och ett hållbart samhälle.
Återkom eller kontakta Fora på annat sätt.
Observera att chatten endast kan användas för generella frågor.
