Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Observera

Just nu får många e-postmeddelande om att det finns avvikelser att rätta i en lönerapport. Om du redan har rättat avvikelser kan du bortse från meddelandet.

Logga in på Mina sidor

Välj sektion att logga in på:

Privat

Företag  
 - Rapportera eller justera löner för 2023
 - Instruktioner månadsrapportering

ESA

Arbete med mångfald och inkludering en självklarhet

19 september 2022

Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.

linda_Gerdin_Eva_Ottne_1000x563.jpgLinda Gerdin, HR Business Partner och Eva Ottne, HR-chef.

– Att arbeta med mångfald och inkludering är viktigt och självklart för oss på Fora. Vi tror på att en blandning av personer med olika erfarenhet och bakgrund, kombinerat med att vi har en inkluderande kultur, leder till att vi mår och presterar bättre, säger Eva Ottne, HR-chef på Fora, som även betonar vikten ur ett externt perspektiv:

– En mångfald bland våra medarbetare är också viktigt utifrån att vi ska kunna möta våra kunder på bästa sätt. Att gå med i Diversity Charter visar att det här är en prioriterad fråga hos oss. Vi ser fram emot att få träffa andra i nätverket, dela erfarenheter och lära av varandra, säger Eva.

Diversity Charter Sweden driver ett nätverk för företag och organisationer som aktivt söker framgångsrika sätt att arbeta med mångfald. Nätverket ger stora möjligheter till erfarenhetsutbyten och kunskapsutveckling genom regelbundna aktiviteter. Som medlemsorganisation vill man aktivt arbeta med mångfaldsfrågan genom att anta utmaningar utifrån sina egna förutsättningar. 

Den 28 september blir Fora officiellt medlem i samband med Diversity Charter Sweden Signatory Event 2022.



28 april 2023

Fokus på arbetsmiljön idag

Idag den 28 april firas FN:s internationella arbetsmiljödag, en årlig internationell kampanj för att främja ett säkert och hälsosamt arbetsliv. Vi sätter extra fokus på arbetsmiljön idag och passar på att fråga ett par skyddsombud om hur de ser på vikten av att lyfta arbetsmiljöfrågor.

5 april 2023

Fortbildning och självcertifiering viktiga delar i Foras digitala förflyttning

Sedan tre år har Foras it-avdelningar satsat på fortbildning och certifiering inom Microsoft Azure, en plattform för molnlösningar. Idag har man hela 20 certifieringar inom olika områden.

17 mars 2023

I dag firar vi Kollektivavtalets dag!

I Sverige har vi tecknat kollektivavtal sedan början av 1900-talet. Idag har 9 av 10 anställda i Sverige pension och försäkring via jobbet - tack vare kollektivavtalet! Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars. 

17 februari 2023

Fora utbildar studenter i pensionskunskap

Under tio år har Fora deltagit som föreläsare på nätverket Gilla Din Ekonomis utbildning i pensionskunskap. Syftet är att öka kunskapen hos studenter om pensionssystemet och väcka deras intresse för att dela sin kunskap i kommande yrkesroller. Årets första föreläsning är i slutet av februari på högskolan i Skövde.

14 februari 2023

Ge dig själv omtanke på alla hjärtans dag

Idag firas alla hjärtans dag och många visar omtanke till sina nära och kära. Men glöm inte bort att unna dig själv lite omtanke. Du kan till exempel passa på att se över din Avtalspension SAF-LO, den tjänstepension som du får via jobbet. 

<
av 9
>