I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
21 december 2022
Den övre åldersgränsen för när ersättning kan betalas ut från försäkringarna AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen höjs 1 januari 2023.
Det är arbetsmarknadens parter inom Kommun- och regionsektorn samt Svenska Kyrkan som har kommit överens om att den övre åldersgränsen för när ersättning från AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen kan betalas ut ska höjas från 65 till 66 år. För arbetsgivare innebär detta att de debiteras för anställda som fyllt 65 år, men ännu inte är 66 år.
Höjningen gäller både pågående och nya försäkringsärenden. De äldre bestämmelser gäller dock fortfarande för den som fyller 65 år före den 1 januari 2023.
Motsvarande överenskommelse finns inte inom privat eller statlig sektor. Där gäller fortsatt att försäkringarna gäller till och med månaden innan den försäkrade fyller 65 år.
Vill du lära dig mer om kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar via jobbet? Då vill vi tipsa om vårens webbinarier hos Avtalat.
Precis som under föregående år får arbetsgivarna även i år rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
I januari 2026 är det dags att rapportera slutliga löner för tjänstemän för år 2025.
E-tjänsten för rapportering av slutliga löneuppgifter öppnar klockan 07.00 den 2 januari 2026. Senast den 31 januari ska rapporteringen vara gjord.
Under 2026, med start tidigast i april, införs nya rutiner för hur extra pensionspremier ska rapporteras och faktureras. Syftet med förändringarna är att förenkla administrationen och skapa en mer enhetlig hantering.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2026.