I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
29 oktober 2026
Allhelgona är en tid då många av oss tänker lite extra på människor som står oss nära, både dem vi har förlorat och dem vi har omkring oss i dag. Det kan också vara ett tillfälle att fundera över vilken ekonomisk trygghet våra närstående skulle ha om vi inte längre fanns.
Under livet förändras både våra relationer och våra behov av ekonomisk trygghet. Barnen flyttar hemifrån, vi träffar en ny partner eller får en annan familjesituation. Därför kan det vara klokt att då och då se över sitt efterlevandeskydd, så att det fortfarande passar den egna livssituationen.
Efterlevandeskydd är ett samlingsnamn för olika typer av skydd som kan ge ekonomisk ersättning till dina efterlevande när du dör. I Avtalspension SAF-LO finns två efterlevandeskydd som du kan välja: återbetalningsskydd och familjeskydd. Båda kan ge pengar till dina närstående när du dör, men de fungerar på olika sätt.
Återbetalningsskydd innebär att dina förmånstagare får de pensionspengar du har tjänat in om du dör. Skyddet kostar inget extra, men din egen pension blir lägre eftersom du går miste om arvsvinster.
Familjeskydd är en försäkring som ger dina förmånstagare ersättning under en viss tid. Förmånstagare är make eller maka, registrerad partner, sambo eller barn. Kostnaden för försäkringen dras från inbetalningarna till din tjänstepension.
Behovet av återbetalningsskydd och familjeskydd ser olika ut för olika människor, och vid olika tidpunkter i livet.
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.
Nu står sommaren för dörren och vi på Fora vill tacka alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang. Foras kundservice har hittills i år tagit emot 78 802 telefonsamtal och besvarat sammanlagt 14 284 e-postmeddelanden.