Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Just nu ringer många till oss med frågor om avvikelserapporter som rör månadsrapportering. Vi ber dig avvakta med att ringa i just det ärendet medan vi felsöker, så att vi därefter kan ge dig ett bra svar.
Det finns flera olika avtal om tjänstepension. Vilket man tillhör beror på vilket område man jobbar inom och vilken arbetsgivare man har. Arbetare som är anställda i privatägda företag med kollektivavtal har en tjänstepension som heter Avtalspension SAF-LO. Även arbetare på företag utan kollektivavtal kan ha Avtalspension SAF-LO. Det är Svenskt Näringsliv och LO som kommit överens om den pensionen och hur den ska fungera.
Ta reda på varför rapportering av löner och premier är så viktig, att den behöver göras i tid och hur rapporteringen skiljer sig åt mellan arbetare, tjänstemän och företagare.
Uppmärkning är grunden för att de anställda ska omfattas av rätt försäkringar och få rätt premier inbetalda till sin tjänstepension. För att lönen ska kunna rapporteras behöver de anställda ha ett svenskt personnummer eller samordningsnummer samt tilldelas en uppmärkning.
The insurance agreement that a company signs with Fora is a complete package of collectively agreed insurances. However, the contents of this package will vary for wage-earners, salaried employees and business owners.
Companies without collective agreements can take out insurances and occupational pensions for their employees via Fora.
As a manual worker at a private company with collective agreements, you will normally be covered by the collective insurances.
Questions and answers about the new employee marking, monthly pay roll reporting and the new invoicing routines, in connection with the transition to monthly reporting of manual workers in 2024.
Companies with collective agreements are required to sign an insurance agreement via Fora.
Section in English with a brief description of Fora and the collectively agreed insurances – for employers and employees
Från och med 2024 och under en övergångsperiod fakturerar Fora från två olika system. Företag som har både arbetare och tjänstemän får kostnaderna på olika fakturor med olika betalningsmottagare.