Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
I januari varje år behöver Fora få uppgifter om de slutliga lönerna för föregående år.
Ett företag som har kollektivavtal och anställda som omfattas av det, är skyldigt att ha ett försäkringsavtal hos Fora. Först när företaget inte längre har några anställda, eller inte längre har kollektivavtal, kan försäkringsavtalet avslutas. Här finns instruktioner om hur uppsägning av försäkringsavtal går till.
För att uppfylla villkoren i kollektivavtalet måste företag med anställda teckna försäkringsavtal genom Fora. Den här blanketten används av kommuner och regioner, Svenska kyrkan samt företag anslutna till Sobona eller Fastigo när försäkringsavtal ska tecknas hos Fora.
För att teckna försäkringsavtal fyller du i en blankett och skickar in till Fora. Den här blanketten används av kommuner, regioner, Svenska kyrkan samt företag anslutna till Sobona eller Fastigo när försäkringsavtal ska tecknas hos Fora.
Genom rapportering av slutliga löner får Fora uppgifter om företagets faktiskt utbetalda löner för föregående år.
Fora får information om att företaget har gått i konkurs från officiella register.
För att kunna beräkna premierna för försäkringarna behöver Fora veta den sammanlagda utbetalda bruttolönen för företagets medarbetare.
Alla uppgifter som ska rapporteras in till Fora bör gå att hämta ur företagets lönesystem.
På fakturan som kommer i februari syns de olika lönesummor som används för att beräkna slutliga och preliminära kostnader.