I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Välj sektion att logga in på:
Företag
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
19 november 2021
Fora går nu från att vara ett traditionellt administrationsbolag till att bli ett modernt digitalt serviceföretag. Det nya moderna IT-landskapet stöttar internt och möjliggör utvecklingen av nya digitala tjänster och kanaler anpassade till kundernas behov och förväntan på service.
Tomas Eriksson är avdelningschef på IT Leverans på Fora och han välkomnar nya talanger inom systemutveckling:
- Vi har påbörjat en unik resa där vi bygger nytt från grunden - verksamhetsutveckling, IT-integration, webbaserad utveckling, automatisering - hos oss händer allt. Det är extra stort fokus på utveckling och att öka automatisering av tester och leveranser, säger Tomas.
Lena Björketun och Tomas Eriksson
Fora jobbar med agil processutveckling i team där alla har stort eget ansvar och arbetar tillsammans för att de gemensamma målen. Målet för teamen är att kunna leverera från ax till limpa och ta sig mot ett landskap där utvecklingen går mot högre grad av devops och kontinuerlig integration och leverans (CI/CD). En omfattande flexibilitet i infrastrukturen har skapats genom att nyttja Microsoft Azures molnplattform.
- För att kunna göra sitt bästa och må bra på en arbetsplats krävs det rätt förutsättningar, och det tycker jag att Fora har. Vi har ett fräscht modernt kontor mitt i stan där alla kan mötas. Vi har en öppen och inkluderande arbetsmiljö som skapar trygghet och det ökar både välmående och egen kreativitet. På IT Leverans är vi ungefär lika många kvinnor som män och det ger en fin dynamik, berättar Tomas.
Är du systemutvecklare, gillar att jobba i agila team, ständig utveckling och vill vara med och påverka så kan du söka jobb på Fora.
Telos Telemontage är ett av de företag som för första gången har månadsrapporterat lönerna för sina arbetare. Enligt Carina Berg, löneansvarig, gick det bra, mycket tack vare tillgången till Foras inspelade webbinarier om övergången till månadshantering.
Du som är yngre än 22 år och under det senaste året har jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda får inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet. Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Det är bra att veta hur du ska göra om något händer.
I Sverige har 9 av 10 anställda pension och försäkring via jobbet tack vare kollektivavtalet. Alla kollektivavtal ger en extra trygghet för anställda, utöver det grundskydd som vi får genom lagstiftning. Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars!
Under februari öppnade Fora de nya e-tjänsterna för uppmärkning och månadsrapportering av anställda som räknas som arbetare. Arbetsgivare kan nu månadsvis rapportera lönerna för de anställda med Avtalspension SAF-LO som därmed får sina pensionspremier överförda varje månad.
Sommaren kan tyckas vara långt bort men redan nu söker många företag personal för sommarsäsongen. Kom ihåg att alltid kolla vilka försäkringar som ingår i säsongsanställningen. Är du försäkrad om det händer dig något? Här är en checklista från Fora som gör dig lite tryggare inför sommarjobbet.