Du är försäkrad genom jobbet

Är du yngre än 23 år och har under det senaste året jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda? Då får du inom de närmaste dagarna ett brev från Fora i din brevlåda. I brevet kan du se vilka försäkringar du har genom jobbet. Det gäller även dig som bara haft en kortare anställning.

Unga individer bilmeck.jpg

– Många människor har dålig koll på vilka försäkringar de har genom jobbet och missar därför den ersättning de kan ha rätt till när något händer. Har du koll på dina försäkringar och när de gäller så är chanserna mycket större att du vet hur du ska agera om något händer, säger Marie-Louise Forslund, Kommunikationspartner på Fora.

Du kan till exempel få ersättning om du blir skadad på väg till eller från jobbet, eller under själva arbetet. Du kan även få ersättning om du blir sjukskriven och får sjukpenning från Försäkringskassan.

Vilka försäkringar du kan få ersättning från beror på hur lång din anställning är eller har varit och hur många timmar i veckan du arbetar. Från vissa försäkringar kan du få ersättning från första anställningsdagen, medan andra ger ersättning först när du varit anställd en viss tid.

Om du inte längre jobbar kvar kan du ändå ha rätt till ersättning från vissa av försäkringarna i efterhand, så kolla upp vad som gäller för dig!

Kort om tjänstepension

Normalt börjar man tjäna in pengar till sin tjänstepension när man fyllt 23 år, men i vissa branscher börjar man tjäna in till tjänstepensionen före 23 års ålder. Vill du vara säker på vad som gäller för just dig ska du fråga din arbetsgivare.

Om Fora (168) Privat (109) Företag med kollektivavtal (137) Företag utan kollektivavtal (126) Kommun- och regionsektorerna (76) Parter (117) Alla artiklar (189)

9 november 2022

Månadsmöten med allt från order till tjänstepension

På Telos Telemontage obligatoriska månadsmöten för all personal tar man upp såväl projektstatus som aktuella frågor om försäkringar och tjänstepension. Det finns också en mapp på servern som innehåller all personalinformation. Utöver det mejlas tips och nyheter som rör pension till alla medarbetare. Häromveckan kom tipset om en pensionsskola på nätet.

Om Fora Privat Företag med kollektivavtal Företag utan kollektivavtal Kommun- och regionsektorerna Parter

30 september 2022

Löfbergs informerar sina anställda om försäkringar och pension via intranätet

På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.

Om Fora Privat Företag med kollektivavtal Företag utan kollektivavtal Kommun- och regionsektorerna Parter

27 september 2022

Äntligen Tjänstepensionens dag!

I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.

Om Fora Privat Företag med kollektivavtal Företag utan kollektivavtal Kommun- och regionsektorerna Parter

19 september 2022

Arbete med mångfald och inkludering en självklarhet

Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.

Om Fora Privat Företag med kollektivavtal Företag utan kollektivavtal Kommun- och regionsektorerna Parter

16 september 2022

Kontorssafari ökar gemenskap och verksamhetsförståelse

Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.

Om Fora Privat Företag med kollektivavtal Företag utan kollektivavtal Kommun- och regionsektorerna Parter

av 16

Fora AB, 101 56 Stockholm

Sökhjälpen