Byt sektion
Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor

Välj sektion att logga in på:

Privat

Företag

ESA

Du är på Om Fora
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Företag

Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag.
Välj vilken typ av företag du företräder

Rapportera slutliga löner för 2022

Slutliga löner ska rapporteras mellan den 2 och 31 januari.

Aktuellt på Fora

All information samlad på en portal nåbar överallt

10 januari 2023

NCC är en av landets största byggkoncerner med cirka 9500 anställda i Sverige. På NCC har man samlat all information om tjänstepension, försäkring, lönespecifikation och andra förmåner på en webbportal som alla medarbetare enkelt loggar in på via Bank-ID.

Lönerapportering

Lönerapportering öppnar 2 januari

23 december 2022

2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022. Varje år behöver företag lämna uppgifter om anställda och deras löner. Genom lönerapporteringen får Fora veta vilka arbetare som varit anställda hos företaget under året och hur mycket de har tjänat. Uppgifterna används till att beräkna och föra över pensionspremier till deras pensionsförvaltare.

Aktuellt

Premier och avgifter för 2023

20 december 2022

Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2023. Även storleken på de kollektivavtalade avgifterna för 2023 har fastställts.

Kundservice

I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:

  • Blanketter och instruktioner
  • Situationsguider och frågor & svar
  • Kontaktvägar till Fora

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Intjänandeåldern sänks till 22 år

25 november 2022

Från 1 januari 2023 börjar arbetare tjäna in till sin tjänstepension när de fyller 22 år. Det här är den tredje och sista sänkningen av intjänandeåldern som görs på lika många år.

2021 kom Svenskt Näringsliv och LO överens om att sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från 25 år till 22 år. Sänkningen har gjorts stegvis och nästa år görs alltså den sista sänkningen.    

Lönerapportering 2023

Alla arbetare som under 2022 var 23 år eller äldre ingår i underlaget för beräkning av den premie som arbetsgivaren betalar till Avtalspension SAF-LO. Ni rapporterar som vanligt in alla arbetare som ännu inte fyllt 65 år, alltså även de som är yngre än 23 år. 

Preliminära löner

För att företagets fakturor ska vara så korrekta som möjligt under 2023, kan de arbetsgivare som har anställda som är 22 eller fyller under 22 år under året justera de preliminära lönerna. Det görs i så fall på Mina sidor efter det att de slutliga lönerna för 2022 har rapporterats i januari.  

Väljer ni att inte uppdatera de preliminära lönerna för 2023, är det bra att räkna ut kostnaden för 22-åringar under 2023 och ta höjd för det i budgeten. 

20 januari 2023

Första lönerapporten inlämnad efter två minuter

Nu pågår rapporteringen av slutliga löner för 2022. Den 2 januari klockan 07.00 öppnade Fora sin e-tjänst för rapportering och två minuter senare hade Frändefors Golv som första företag lämnat in sin lönerapport.

13 januari 2023

Alla medlemmar i Sobona omfattas nu av Avgiftsbefrielseförsäkringen

Från och med 1 januari 2023 går anställda som omfattas av PA-KFS09 över till AKAP-KR. Det innebär att de även omfattas av Avgiftsbefrielseförsäkringen hos Afa Försäkring.

13 januari 2023

Pensionsplan AKAP-KL har bytt namn till AKAP-KR

Med anledning av Sveriges Kommuner och Landstings namnbyte till Sveriges Kommuner och Regioner har avtalet bytt namn från AKAP-KL till Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension - AKAP-KR.

10 januari 2023

All information samlad på en portal nåbar överallt

NCC är en av landets största byggkoncerner med cirka 9500 anställda i Sverige. På NCC har man samlat all information om tjänstepension, försäkring, lönespecifikation och andra förmåner på en webbportal som alla medarbetare enkelt loggar in på via Bank-ID.

21 december 2022

Höjd åldersgräns för försäkringar inom kommun- och regionsektorerna

Den övre åldersgränsen för när ersättning kan betalas ut från försäkringarna AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen höjs 1 januari 2023.

av 16
>