I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
7 december 2023
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.
Bild: Löfbergs
På kafferosteriet Löfbergs i Karlstad har det producerats kaffe ända sedan 1906 då företaget startade. Här arbetar Ann-Louise Larsson som hr-generalist vilket innebär en mängd olika arbetsuppgifter som berör medarbetarna, bland annat lönehantering.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem. Att gå över till månadsrapportering blir ett lyft, menar Ann-Louise.
– Jag tycker det blir en stor förbättring att rapportera varje månad, tryggare både för oss som företag och för den anställde. All annan pensionsrapporering görs per månad och jag tycker det är bra att rapporteringen till Fora ska göras på samma sätt, det kommer att underlätta både för alla inblandade hos oss, säger Ann-Louise Larsson.
Carina Berg, administratör på Telos Telemontage är inte orolig inför övergången till månadsrapportering. Hon läser information som kommer från Fora, tar del av det som finns på Foras webbplats och har deltagit på Foras webbinarier.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2024.
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.