Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor

Välj sektion att logga in på:

Privat

Företag  
 - Rapportera eller justera löner för 2023
 - Instruktioner månadsrapportering

ESA

Fotbollsklubb först med att lämna in sin sista årslönerapport

16 januari 2024

Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin löne­­rapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.

bild_unga_fotboll_750.jpg

Alla arbetsgivare som har avtal med Fora behöver lämna in uppgifter om privatanställda arbetares slutliga löner för 2023. Det här är dock sista gången som arbetsgivare rapporterar löner årsvis för arbetare. Från och med i år sker rapporteringen varje månad. Först ut att lämna in sin sista årsrapportering var Högaborgs Bollklubb i Helsingborg.

Dane Svensson, är redovisningsekonom och biträder Högaborgs BK i ekonomiska frågor.
– Min målsättning är alltid att lämna rapporter så fort som möjligt och att jag är i Thailand just nu innebar ju att klockan här var 09.30. Så det kan man väl säga är anledningen till att det blev så snabbt med svenska tider mätt, säger Dane Svensson.

Högaborgs Bollklubb är en fotbollsförening som bildades av ett kompisgäng våren 1927. Idag har klubben cirka 350 medlemmar och en heltidsanställd kanslist. Högaborgs Bollklubb är känd som en av de främsta plantskolorna i svensk fotboll. Förutom talangutveckling arbetar klubben med breddfotboll och olika fotbollsprojekt med stort fokus på ungdomar. Bland annat har klubben gratis fotbollsträning på sommaren.

Att löner från och med 2024 ska rapporteras varje månad ser Dane Svensson, som bistår flera kunder i ekonomiska frågor, mycket positivt på.

– Det känns enbart positivt och jag kommer att vara väl förberedd när det är dags, säger Dane Svensson.

Här är Foras tips för årsrapporteringen 2023 och checklista för övergången till månads­rapportering 2024:

 

19 mars 2024

Du har viktiga försäkringar genom jobbet

Du som är yngre än 22 år och under det senaste året har jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda får inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet. Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Det är bra att veta hur du ska göra om något händer.

15 mars 2024

Vi firar kollektivavtalets dag

I Sverige har 9 av 10 anställda pension och försäkring via jobbet tack vare kollektivavtalet. Alla kollektivavtal ger en extra trygghet för anställda, utöver det grundskydd som vi får genom lagstiftning. Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars!

12 mars 2024

Nu har månadsrapporteringen rullat igång

Under februari öppnade Fora de nya e-tjänsterna för uppmärkning och månadsrapportering av anställda som räknas som arbetare. Arbetsgivare kan nu månadsvis rapportera lönerna för de anställda med Avtalspension SAF-LO som därmed får sina pensionspremier överförda varje månad.

12 mars 2024

Dags att söka sommarjobb - kolla försäkringsskyddet

Sommaren kan tyckas vara långt bort men redan nu söker många företag personal för sommarsäsongen. Kom ihåg att alltid kolla vilka försäkringar som ingår i säsongsanställningen. Är du försäkrad om det händer dig något? Här är en checklista från Fora som gör dig lite tryggare inför sommarjobbet.

14 februari 2024

Ge dig själv omtanke idag

Idag firas alla hjärtans dag och för många har det blivit en tradition att visa extra omtanke till sina nära och kära. Men glöm inte bort att unna dig själv lite omtanke. Du kan till exempel passa på att se över din Avtalspension SAF-LO, den tjänstepension som du får via jobbet.

<
av 22
>