I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
28 mars 2017
Fora samarbetar nu med den digitala brevlådan Kivra. Det innebär att du som kund hos oss kan få din post från Fora i en digital brevlåda, i stället för i den fysiska.
Över en miljon privatpersoner i Sverige använder redan Kivra och över 900 företag och myndigheter skickar i dag sin post digitalt via Kivra.
- Anslutningen till Kivra är ett naturligt led i Foras strävan efter en mer säker och hållbar, digital kommunikation. Vi kommer i ett första steg att erbjuda våra privatkunder möjligheten att få sin post digitalt och det fina är att vi får effekt från dag ett, då hundratusentals av våra kunder redan använder tjänsten, säger Christina Schiller, chef för Marknad och Kommunikation på Fora.
Kivra är en tjänst för privatpersoner och företag som vill ta emot sin viktiga post i en säker digital brevlåda. Över en miljon personer i Sverige använder redan Kivra och antalet företag och myndigheter som ställer om till digital post växer nu snabbt. Namnet Kivra är ett anagram på arkiv (kastar du om bokstäverna i Kivra kan du bilda ordet arkiv), i takt med att fler avsändare ansluter sig kommer du automatiskt att kunna ta emot, hantera och arkivera mer och mer av din post i Kivra.
På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.