I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
8 december 2017
Fora belönades med andra priset i kategorin "Årets film" när Magnet Awards i går, 7 december, delades ut på Fotografiska i Stockholm.
Magnet Awards är en tävling där arbetsgivare från olika branscher mäter sina styrkor i ett antal olika kategorier. Tävlingen handlar om att lyfta fram de bästa kommunikationslösningarna från svenska arbetsgivare, att belysa det som är extra bra och lyfta branschen för Employer Branding som helhet. Genom att lära av de arbetsgivare som gör det riktigt bra får fler modet att höja den kreativa nivån både internt och externt,
Fora belönades för den rekryteringsfilm som företaget tog fram i samarbete med Creo tidigare i år. I filmen har ett antal anställda på Fora filmat sin vardag och hur det är att jobba på Fora.
Juryns motivering:
"En film med Dogma-känsla som bevisligen skapar attraktionskraft, bygger arbetsgivaridentitet och ger målgruppen en frisk autentiskt fläkt av vardagen i denna verksamhet.
Effekten är strålande. Man har fått imponerade höga konverteringstal i rekryteringstratten, man har lyckats attrahera och anställa 30 nya medarbetare och dramatiskt kapat ”time to hire”. Bravo!"
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna har fastställts för 2023.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2023.
Inför lönerapporteringen i januari är det viktigt att företaget har behörighet till Mina sidor. Den som ska logga in på Mina Sidor behöver vara registrerad som huvudadministratör eller administratör för företaget.
Nästa år öppnar tjänsten för att rapportera slutliga löneuppgifter för Företagares egen försäkring redan i januari. Fora behöver din rapport senast den 30 april 2023.
Från 1 januari 2023 börjar arbetare tjäna in till sin tjänstepension när de fyller 22 år. Det här är den tredje och sista sänkningen av intjänandeåldern som görs på lika många år.