I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
8 december 2017
Fora belönades med andra priset i kategorin "Årets film" när Magnet Awards i går, 7 december, delades ut på Fotografiska i Stockholm.
Magnet Awards är en tävling där arbetsgivare från olika branscher mäter sina styrkor i ett antal olika kategorier. Tävlingen handlar om att lyfta fram de bästa kommunikationslösningarna från svenska arbetsgivare, att belysa det som är extra bra och lyfta branschen för Employer Branding som helhet. Genom att lära av de arbetsgivare som gör det riktigt bra får fler modet att höja den kreativa nivån både internt och externt,
Fora belönades för den rekryteringsfilm som företaget tog fram i samarbete med Creo tidigare i år. I filmen har ett antal anställda på Fora filmat sin vardag och hur det är att jobba på Fora.
Juryns motivering:
"En film med Dogma-känsla som bevisligen skapar attraktionskraft, bygger arbetsgivaridentitet och ger målgruppen en frisk autentiskt fläkt av vardagen i denna verksamhet.
Effekten är strålande. Man har fått imponerade höga konverteringstal i rekryteringstratten, man har lyckats attrahera och anställa 30 nya medarbetare och dramatiskt kapat ”time to hire”. Bravo!"
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2023.
Charlotte Dettner har tillträtt tjänsten som Foras kundservicechef och lämnat sin roll som operativ chef på kundservice. I sin nya roll får Charlotte det yttersta ansvaret för område kundservice och den fortsatta utvecklingen framåt.
Som Cloud Engineer/Architect på Fora är Sebastian Claesson centralt involverad i att forma företagets it-infrastruktur i molnet, i Azure-miljö. Nu ska teamet utökas med ytterligare en Cloud Engineer. Här delar Sebastian sina erfarenheter om en vardag fylld av tekniska utmaningar och en stöttande arbetskultur.
Telos Telemontage är ett av de företag som för första gången har månadsrapporterat lönerna för sina arbetare. Enligt Carina Berg, löneansvarig, gick det bra, mycket tack vare tillgången till Foras inspelade webbinarier om övergången till månadshantering.
Du som är yngre än 22 år och under det senaste året har jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda får inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet. Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Det är bra att veta hur du ska göra om något händer.