I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
7 februari 2018
Premien, det vill säga kostnaden, för Avtalspension SAF-LO kommer att sänkas även under 2018. Sänkningen genomförs under våren men gäller från och med 1 januari 2018. Arbetsgivare kommer att få en kreditering för årets första månader.
Under 2018 betalar arbetsgivare 4,3 procent i premie för Avtalspension SAF-LO, mot normalt 4,50 procent, på lönedelar upp till och med 7,5 inkomstbasbelopp. För 2018 är 7,5 inkomstbasbelopp 468 750 kr. Sänkningen gäller även Företagares egen försäkring med Avtalspension SAF-LO.
Resterande 0,20 procentenheter av premien betalas av det överskott i kapitalet som garanterar den gamla förmånsbestämda pensionsplanen, STP. Premien som överförs till den anställde är alltså oförändrat 4,50 procent.
Överenskommelsen om dispositionen av överskottet i kapital har gjorts mellan Svenskt Näringsliv och LO.
Den 3 januari klockan sju öppnade Fora sin rapporteringstjänst på Mina sidor. Tre minuter senare hade Segerlöfs Entreprenader AB som första företag lämnat in sin lönerapportering för år 2021.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2022.
Inför lönerapporteringen i januari är det viktigt att företaget har behörighet till Mina sidor. Den som ska logga in på Mina Sidor behöver vara registrerad som huvudadministratör eller administratör för företaget.
I januari varje år behöver Fora få uppgifter om de anställdas slutliga löner för föregående år.
I våras kom Svenskt Näringsliv och LO överens om att sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från 25 år till 22 år.