Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Reglerna för kompletterande pensionspremier förtydligas

10 oktober 2019

Nu pågår ett arbete på Fora för att förtydliga vad som gäller kring kompletterande pensions­premier. Bakgrunden är att kompletterande pensions­premier har tillkommit i kollektiv­avtalen för många företag under de senaste åren och det har inte alltid varit helt lätt för företagen att rapportera rätt underlag till Fora.

- Vi arbetar hela tiden med att göra vår löne­­rapporteringstjänst och information bättre för att underlätta för företagen. Vi har dock i dialog med vissa arbetsgivar- och fackförbund fått information om att det finns företag som kan ha rapporterat fel och det behöver vi tillsammans korrigera så att rätt person får rätt ersättning, säger Bodil Nelsson, avdelningschef för Partsrelationer och produkt på Fora.

När reglerna för de olika kompletterande pensions­premierna är genomlysta kan det innebära att Fora gör en korrigering av löne­­­rapporteringen för vissa företag. Då får företaget en retroaktiv fakturering där kostnaden för de kompletterande pensions­premierna justeras. Fora gör även förtydliganden i e-tjänsten för löne­­rapportering så att det ska bli lättare att rapportera rätt i fortsättningen. Alla berörda företag får ett brev med mer information.

Frågor och svar

Vad är kompletterande pensions­premier?

I vissa kollektiv­avtal finns det överenskommelser om att arbetsgivaren ska betala in kompletterande pensions­premier till tjänste­­pensionen för arbetare, utöver den vanliga premien till Avtals­pension SAF-LO. Kompletterande pensions­premier är inte en del av försäkrings­avtalet, men administreras och faktureras av Fora.

Den kompletterande pensions­premien kan kallas för något av följande:

  • Deltids­pensions­avsättning
  • Extra pensions­avsättning
  • Livsarbetstids­pension
  • Arbetstids­pension

Hur vet vi vilka anställda som omfattas av kompletterande pensions­premier?

Olika regler om vilka anställda som omfattas av den kompletterande pensions­premien gäller för olika kollektiv­avtal.

Läs mer om vad som gäller för just ert kollektiv­avtal under punkten Kompletterande pensionpremier.

Hur ser den anställde om hen har fått inbetalningar för kompletterande pensions­premie?

Genom att gå in på Mina sidor på fora.se och ladda ned pensions­beskedet för 2018. Under rubriken Lön och premier framgår det om hen har någon kompletterande pensions­premie, det kan då stå exempelvis deltids­pension eller livsarbetstids­pension beroende på vilket kollektiv­avtal den anställde omfattas av.

Den som vill veta hur det ser ut för tidigare år kan ringa vår kundservice på 08-787 40 10.

10 februari 2023

Dags att göra ditt pensionsval

Just nu gör Fora ett stort brevutskick till alla nyanställda arbetare och till dig som fyllt 22 år. I brevet informerar vi om att du nu börjar tjäna in pengar till din tjänstepension Avtalspension SAF-LO.

8 februari 2023

Sänkt kostnad för Avtalspension SAF-LO under 2023

Precis som föregående år får arbetsgivarna även under 2023 en rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.

25 januari 2023

Nytt år och ny livssituation – kolla ditt försäkringsskydd

Vad händer under 2023 – nytt jobb, giftermål, deltidsarbete eller tillökning i familjen? Ett bra tillfälle att se över sitt försäkringsskydd är när jobb- eller familjesituationen ändras. Här på fora.se finns flera checklistor till hjälp för den som vill kolla sina försäkringar.

20 januari 2023

Första lönerapporten inlämnad efter två minuter

Nu pågår rapporteringen av slutliga löner för 2022. Den 2 januari klockan 07.00 öppnade Fora sin e-tjänst för rapportering och två minuter senare hade Frändefors Golv som första företag lämnat in sin lönerapport.

10 januari 2023

All information samlad på en portal nåbar överallt

NCC är en av landets största byggkoncerner med cirka 9500 anställda i Sverige. På NCC har man samlat all information om tjänstepension, försäkring, lönespecifikation och andra förmåner på en webbportal som alla medarbetare enkelt loggar in på via Bank-ID.

<
av 39
>