I Sverige har vi tecknat kollektivavtal sedan början av 1900-talet. Idag har 9 av 10 anställda i Sverige pension och försäkring via jobbet - tack vare kollektivavtalet! Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
10 oktober 2019
Nu pågår ett arbete på Fora för att förtydliga vad som gäller kring kompletterande pensionspremier. Bakgrunden är att kompletterande pensionspremier har tillkommit i kollektivavtalen för många företag under de senaste åren och det har inte alltid varit helt lätt för företagen att rapportera rätt underlag till Fora.
- Vi arbetar hela tiden med att göra vår lönerapporteringstjänst och information bättre för att underlätta för företagen. Vi har dock i dialog med vissa arbetsgivar- och fackförbund fått information om att det finns företag som kan ha rapporterat fel och det behöver vi tillsammans korrigera så att rätt person får rätt ersättning, säger Bodil Nelsson, avdelningschef för Partsrelationer och produkt på Fora.
När reglerna för de olika kompletterande pensionspremierna är genomlysta kan det innebära att Fora gör en korrigering av lönerapporteringen för vissa företag. Då får företaget en retroaktiv fakturering där kostnaden för de kompletterande pensionspremierna justeras. Fora gör även förtydliganden i e-tjänsten för lönerapportering så att det ska bli lättare att rapportera rätt i fortsättningen. Alla berörda företag får ett brev med mer information.
Vad är kompletterande pensionspremier?
I vissa kollektivavtal finns det överenskommelser om att arbetsgivaren ska betala in kompletterande pensionspremier till tjänstepensionen för arbetare, utöver den vanliga premien till Avtalspension SAF-LO. Kompletterande pensionspremier är inte en del av försäkringsavtalet, men administreras och faktureras av Fora.
Den kompletterande pensionspremien kan kallas för något av följande:
Hur vet vi vilka anställda som omfattas av kompletterande pensionspremier?
Olika regler om vilka anställda som omfattas av den kompletterande pensionspremien gäller för olika kollektivavtal.
Läs mer om vad som gäller för just ert kollektivavtal under punkten Kompletterande pensionpremier.
Hur ser den anställde om hen har fått inbetalningar för kompletterande pensionspremie?
Genom att gå in på Mina sidor på fora.se och ladda ned pensionsbeskedet för 2018. Under rubriken Lön och premier framgår det om hen har någon kompletterande pensionspremie, det kan då stå exempelvis deltidspension eller livsarbetstidspension beroende på vilket kollektivavtal den anställde omfattas av.
Den som vill veta hur det ser ut för tidigare år kan ringa vår kundservice på 08-787 40 10.
I Sverige har vi tecknat kollektivavtal sedan början av 1900-talet. Idag har 9 av 10 anställda i Sverige pension och försäkring via jobbet - tack vare kollektivavtalet! Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars.
Idag är det Fettisdagen som enligt tradition är den dagen då vi får äta fettisdagsbullar, eller semlor som vi vanligtvis säger. Vi firar dagen genom att illustrera pensionspyramiden som en semla.
Under tio år har Fora deltagit som föreläsare på nätverket Gilla Din Ekonomis utbildning i pensionskunskap. Syftet är att öka kunskapen hos studenter om pensionssystemet och väcka deras intresse för att dela sin kunskap i kommande yrkesroller. Årets första föreläsning är i slutet av februari på högskolan i Skövde.
Idag firas alla hjärtans dag och många visar omtanke till sina nära och kära. Men glöm inte bort att unna dig själv lite omtanke. Du kan till exempel passa på att se över din Avtalspension SAF-LO, den tjänstepension som du får via jobbet.
Just nu gör Fora ett stort brevutskick till alla nyanställda arbetare och till dig som fyllt 22 år. I brevet informerar vi om att du nu börjar tjäna in pengar till din tjänstepension Avtalspension SAF-LO.