I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
24 januari 2020
Finansinspektionen har nu fattat beslut om att Fora kan lämna tillbaka sitt förmedlingstillstånd. Bakgrunden till att Fora lämnar tillbaka tillståndet är den nya lagen om försäkringsdistribution från hösten 2018. Fora och dess styrelse gör bedömningen att Foras uppdrag inte omfattas av den nya lagens tillämpningsområde.
– Vår verksamhet kommer att bedrivas på samma sätt som tidigare och Fora kommer bibehålla de högt ställda kraven på kundskydd. Att tillståndet återlämnas är en anpassning till den nya lagen då vi inte längre behöver ha tillstånd från Finansinspektionen, säger Jonas Ardhe, chefsjurist på Fora.
Den 12 december 2019 lämnade Fora in en ansökan till Finansinspektionen om att lämna tillbaka förmedlingstillståndet. Beslutet om att ansöka om att återlämna tillståndet fattades av Foras styrelse som består av representanter för ägarna Svenskt Näringsliv och LO. Finansinspektionen fattade beslutet den 22 januari 2020.
– Utgångspunkten för oss och ägarna är att Fora ska behålla de högt ställda kraven på kundskydd samt på styrning och kontroll av verksamheten, säger Jonas Ardhe.
Internt har det under en längre tid pågått ett omfattande arbete med att anpassa verksamheten och informationen till kunder.
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.
Nu står sommaren för dörren och vi på Fora vill tacka alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang. Foras kundservice har hittills i år tagit emot 78 802 telefonsamtal och besvarat sammanlagt 14 284 e-postmeddelanden.