Nu är sommaren här och under juli har vi justerade öppettider: 8.00–16.00. Dessa tider gäller från den 1 juli till och med den 31 juli.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
25 november 2020
Du kan på olika sätt påverka hur stor din framtida tjänstepension blir. Hur pengarna placeras och om du har något efterlevandeskydd är saker som alla påverkar storleken på pensionen.
Det finns två saker för dig att ta ställning till i Avtalspension SAF-LO: hur dina pengar ska placeras och om du behöver något efterlevandeskydd.
På uppdrag av ägarna Svenskt Näringsliv och LO, gör Fora under december månad ett utskick till dem som ännu inte valt pensionsförvaltare för sin Avtalspension SAF-LO, och som är i åldrarna 35-61 år.
Utskicket består av en broschyr, där samtliga pensionsförvaltare inom Avtalspension SAF-LO beskriver sina försäkringar.
Mer information
Har du fått broschyren och har frågor om de olika försäkringarna i Avtalspension SAF-LO, ska du vända dig direkt till pensionsförvaltarna.
Fora svarar på allmänna frågor om Avtalspension SAF-LO samt på frågor om hur du gör ditt val.
Nu är sommaren här och under juli har vi justerade öppettider: 8.00–16.00. Dessa tider gäller från den 1 juli till och med den 31 juli.
Den här informationen är till arbetsgivare som har betalat avgift till TRR, TRS eller TSL under perioden 1 januari - 31december 2024 och som ännu inte har registrerat något bankkonto eller bankgiro hos Fora för utbetalning.
För första gången redovisas avkastningen från den nya månadsvisa premieöverföringen till Avtalspension SAF-LO i de 3,6 miljoner pensionsbesked som skickas ut av Fora i år. Här belyser vi fördelarna för den anställde.
Maj är här och för många är säsongsjobbet under sommaren redan säkrat. Men det finns fortfarande lediga tjänster att söka. Oavsett om du redan har ett jobb eller fortfarande letar, är det viktigt att se över ditt försäkringsskydd.
Agnes Mårdbrant, verksamhetsspecialist inom kundservice, är en av de drivande krafterna bakom aktiviteter som förstärker arbetsplatsens gemenskap och stärker banden mellan medarbetarna. Här berättar hon om Foras fritidsförening Fritte, den varma kulturen på Fora och företagets viktiga samhällsfunktion.