I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
4 februari 2021
Börja året med löpträning och mindfullnes. Foras medarbetare både tränar och slappnar av tillsammans, på distans såklart.
Under 2021 kommer Fora att erbjuda många hälsofrämjande aktiviteter för alla medarbetare. Bland annat hålls träningspass online och mindfullness varje vecka. I februari rivstartar vi med livesända utomhuspass i realtid för löpning, cykling eller promenad. Allt man behöver för att delta är en smartphone och ett par hörlurar. Träningen vänder sig till alla oavsett förkunskaper och man rör sig i sin egen takt.
- Vi tränar alltså tillsammans men vi gör det på egen hand där vi är, en stor fördel eftersom man inte behöver lägga tid på att åka iväg någonstans för att möta upp gruppen, säger Kristin Mörth, HR-chef på Fora.
Fora kommer under hela 2021 erbjuda hälsofrämjande aktiviteter som är anpassade, och inte bidrar till smittspridning av covid-19.
- Medarbetarna är vår absolut viktigaste tillgång, så det är en självklarhet för oss att bidra till att våra anställda mår så bra som möjligt. Och kan vi, så vill vi hjälpa dem att ta hand om sig själva under pandemin, genom att tillexempel motionera, fortsätter Kristin Mörth.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2023.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna har fastställts för 2023.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2023.
Inför lönerapporteringen i januari är det viktigt att företaget har behörighet till Mina sidor. Den som ska logga in på Mina Sidor behöver vara registrerad som huvudadministratör eller administratör för företaget.
Nästa år öppnar tjänsten för att rapportera slutliga löneuppgifter för Företagares egen försäkring redan i januari. Fora behöver din rapport senast den 30 april 2023.