Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Fora välkomnar fler IT-talanger

19 november 2021

Fora går nu från att vara ett traditionellt administrationsbolag till att bli ett modernt digitalt serviceföretag. Det nya moderna IT-landskapet stöttar internt och möjliggör utvecklingen av nya digitala tjänster och kanaler anpassade till kundernas behov och förväntan på service.  

Tomas Eriksson är avdelningschef på IT Leverans på Fora och han välkomnar nya talanger inom systemutveckling:

- Vi har påbörjat en unik resa där vi bygger nytt från grunden - verksamhetsutveckling, IT-integration, webbaserad utveckling, automatisering - hos oss händer allt. Det är extra stort fokus på utveckling och att öka automatisering av tester och leveranser, säger Tomas.

Systemutvecklare-sökes_tomas-eriksson.png
Lena Björketun och Tomas Eriksson

Fora jobbar med agil processutveckling i team där alla har stort eget ansvar och arbetar tillsammans för att de gemensamma målen. Målet för teamen är att kunna leverera från ax till limpa och ta sig mot ett landskap där utvecklingen går mot högre grad av devops och kontinuerlig integration och leverans (CI/CD). En omfattande flexibilitet i infrastrukturen har skapats genom att nyttja Microsoft Azures molnplattform.

- För att kunna göra sitt bästa och må bra på en arbetsplats krävs det rätt förutsättningar, och det tycker jag att Fora har. Vi har ett fräscht modernt kontor mitt i stan där alla kan mötas. Vi har en öppen och inkluderande arbetsmiljö som skapar trygghet och det ökar både välmående och egen kreativitet. På IT Leverans är vi ungefär lika många kvinnor som män och det ger en fin dynamik, berättar Tomas.

Är du systemutvecklare, gillar att jobba i agila team, ständig utveckling och vill vara med och påverka så kan du söka jobb på Fora.

Korta fakta om Foras avdelning IT Leverans

  • IT Leverans är en av tre avdelningar på Fora IT.
  • Cirka 30 anställda med ungefär lika fördelning mellan kvinnor och män.
  • Sammanlagt 75 personer, anställda och konsulter, arbetar på IT Leverans.

12 februari 2021

Sänkt kostnad för Avtalspension SAF-LO under 2021

Precis som föregående år får arbetsgivarna även under 2021 en rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.

4 februari 2021

Fora tränar tillsammans på distans

Börja året med löpträning och mindfullnes. Foras medarbetare både tränar och slappnar av tillsammans, på distans såklart.

4 januari 2021

Sänkt ålder för intjänande till Avtalspension SAF-LO med början 2021

Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år till 22 år.

22 december 2020

Premier och avgifter 2021 för företag med kollektivavtal

Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2021.

25 november 2020

Hur kan du påverka din pension?

Du kan på olika sätt påverka hur stor din framtida tjänstepension blir. Hur pengarna placeras och om du har något efterlevandeskydd är saker som alla påverkar storleken på pensionen.

<
av 39
>