I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
22 mars 2022
Är du yngre än 23 år och har under det senaste året jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda? Då får du inom de närmaste dagarna ett brev från Fora i din brevlåda. I brevet kan du se vilka försäkringar du har genom jobbet. Det gäller även dig som bara haft en kortare anställning.
– Många människor har dålig koll på vilka försäkringar de har genom jobbet och missar därför den ersättning de kan ha rätt till när något händer. Har du koll på dina försäkringar och när de gäller så är chanserna mycket större att du vet hur du ska agera om något händer, säger Marie-Louise Forslund, Kommunikationspartner på Fora.
Du kan till exempel få ersättning om du blir skadad på väg till eller från jobbet, eller under själva arbetet. Du kan även få ersättning om du blir sjukskriven och får sjukpenning från Försäkringskassan.
Vilka försäkringar du kan få ersättning från beror på hur lång din anställning är eller har varit och hur många timmar i veckan du arbetar. Från vissa försäkringar kan du få ersättning från första anställningsdagen, medan andra ger ersättning först när du varit anställd en viss tid.
Om du inte längre jobbar kvar kan du ändå ha rätt till ersättning från vissa av försäkringarna i efterhand, så kolla upp vad som gäller för dig!
Normalt börjar man tjäna in pengar till sin tjänstepension när man fyllt 23 år, men i vissa branscher börjar man tjäna in till tjänstepensionen före 23 års ålder. Vill du vara säker på vad som gäller för just dig ska du fråga din arbetsgivare.
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.
Nu står sommaren för dörren och vi på Fora vill tacka alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang. Foras kundservice har hittills i år tagit emot 78 802 telefonsamtal och besvarat sammanlagt 14 284 e-postmeddelanden.