I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
30 september 2022
På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
På kafferosteriet Löfbergs i Karlstad har det doftat nyrostat kaffe sedan 1906 då företaget startade. I dag producerar det familjeägda kafferosteriet 10 miljoner koppar gott kaffe varje dag, och av dessa säljs hälften utanför Sverige. Smak och kvalitet garanteras genom 300 provsmakningar om dagen, och trygghet för medarbetarna säkras genom kollektivavtalade försäkringar.
– Vi är måna om att vara en god arbetsgivare och att ha bra förmåner för våra anställda. Trygghetsförsäkringar och tjänstepension är en självklar del i detta, säger Ann-Louise Larsson, HR-generalist på Löfbergs.
Löfbergs har cirka 200 medarbetare i Sverige. Cirka 60 av dessa ingår i försäkringsavtalet som tecknas hos Fora. De flesta arbetar med produktion, och en handfull på Löfbergs Rosteri & Kaffebar som finns i Karlstad. All information om försäkringar och tjänstepension finns samlat på företagets intranät.
– Företag med kollektivanställda har ofta en fackklubb som informerar om försäkringar, men idag finns ingen klubb på kollektivsidan. Vi har ett introduktionsprogram för nyanställda då vi går igenom personalhandboken som alla medarbetare hittar på intranätet. Här finns allt samlat som berör anställningen som lön och förmåner, pension med mera. Det finns datorer ute i våra produktionsenheter som är enkla att tillgå för de som arbetar där, berättar Ann-Louise.
– Om någon medarbetare undrar något så kommer de till oss på HR och frågar. Det är framför allt de som närmar sig pensionsåldern som har störst intresse av att få veta mer, säger Ann-Louise.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna har fastställts för 2021.
Inför lönerapporteringen i januari är det viktigt att företaget har behörighet till Mina sidor. Den som ska logga in på Mina Sidor behöver vara registrerad som huvudadministratör eller administratör för företaget.
I januari varje år behöver Fora få uppgifter om de anställdas slutliga löner för föregående år.
En klar majoritet, 59 procent, av de yrkesarbetande tycker att tjänstepension är den viktigaste löneförmånen. Trots detta är det ovanligt att arbetsgivaren pratar om den. Knappt två av tio pratar om tjänstepensionen vid en anställningsintervju. Det visar en ny Sifoundersökning som gjorts på uppdrag av aktörerna bakom Tjänstepensionens dag som infaller den 27 september.
Nu förenklar vi för dig som har enskild firma. Genom att ansöka om att lägga till kontonummer kan du få kreditutbetalningar från Fora direkt till bankkonto istället för på avi, något som gör utbetalningen både enklare och säkrare.