I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
11 november 2022
Skiduthyrare, servitör och receptionist är några av vinterns säsongsarbeten som fortfarande går att söka. Men glädjen över ett säsongsjobb i vinter kan i stället bli en dyrköpt erfarenhet för den som har glömt att kolla försäkringsskyddet. Är du försäkrad om olyckan är framme? Här är Foras checklista som gör dig lite tryggare inför vinterjobbet.
Bildkälla: Jörgen Wiklund
Foras checklista till dig som ska säsongsarbeta i vinter:
1) Fråga din arbetsgivare vilka försäkringar du omfattas av – innan du börjar arbeta.
2) Fråga din arbetsgivare om företaget har tecknat försäkringsavtal med Fora. Då har du ett bra försäkringsskydd om du skulle råka ut för en olycka under arbetstid, eller på väg till eller från arbetet. Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, gäller oavsett anställningsform och längd på anställningen. Vikarier, säsongsarbetare och gästarbetare – försäkringen gäller för alla. Om olyckan är framme kan du själv anmäla skadan hos Afa Försäkring.
3) Ett smart och enkelt sätt att få koll på hur mycket pengar du kan få vid sjukdom eller arbetsskada är att gå in på Ersättningskollen.se.
4) Fråga om arbetsgivaren har kollektivavtal. Det innebär att det finns bestämda regler för arbetstid, övertidsersättning, uppsägningstid, försäkringar och tjänstepension. Är du 23 år, har ett säsongsjobb som privatanställd arbetare på ett företag som har kollektivavtal, får du pengar inbetalda till tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO. Din arbetsgivare kan också ha tecknat avtal om tjänstepension utan att ha kollektivavtal. Så det är viktigt att du frågar.
5) Se till att du får ett anställningsavtal från arbetsgivaren. Jobbar du svart har du inget försäkringsskydd alls.
Den 27 september är det Tjänstepensionens dag. Det vill vi fira! Vi vill också påminna om hur viktig tjänstepensionen är för din framtida pension.
För 2025 har åldern för vem som omfattas av TRR Trygghetsrådet och Trygghetsrådet TRS höjts från 65 till 66 år. Från och med 2026 höjs den till 67 år.
Nu efter sommaren kan det vara ett bra tillfälle för dig som är huvudadministratör för ett eller flera företag hos Fora att se över vilka personer som är registrerade som administratör och därmed har tillgång till Mina sidor. Kanske har någon slutat eller bytt roll under sommaren och inte ska vara administratör längre.
När Fora nu tar steget in i en ny fas, där Fora tillsammans med Collectum och Avtalat ska omformas till en ny bolagsstruktur, spelar dataplattformen en avgörande roll. I hjärtat av den här transformationen finns dataplattformen, en molnbaserad lösning som hanterar såväl affärskritisk som samhällsviktig information.