Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Månadsmöten med allt från order till tjänstepension

9 november 2022

På Telos Telemontage obligatoriska månadsmöten för all personal tar man upp såväl projektstatus som aktuella frågor om försäkringar och tjänste­pension. Det finns också en mapp på servern som innehåller all personalinformation. Utöver det mejlas tips och nyheter som rör pension till alla medarbetare. Häromveckan kom tipset om en pensions­skola på nätet.

Telos_Telemontage_700.jpg
Bildkälla: Telos Telemontage

Telos Telemontage är ett renodlat säkerhetsföretag med kontor i Örebro, Karlskoga och Karlstad. Företagets 30 medarbetare jobbar med det mesta inom säkerhet som bland annat passerkontroll, inbrottslarm, kameraövervakning, personlarm, brandsläckare och brandskyddsprodukter.

Välfungerande kommunikation är viktigt för Telos Telemontage. Därför är det obligatorisk närvaro för alla medarbetare på de fysiska månadsmötena.

– Välinformerade medarbetare har bättre förutsättningar att göra ett bättre jobb, säger Sören Lindberg, verksamhetschef på Telos Telemontage. Vi informerar om våra projekt och delar med oss av det vi gör, så att alla känner sig engagerade. Pension, tjänste­pension och försäkringar är viktiga frågor som vi också tar upp på våra möten när det är relevant. Det är viktigt att man får folk att komma till insikt och förstå, och det gör de om de får information.

På servern finns en mapp med personalinformation tillgänglig för alla. Uppdateras mappen med till exempel ny information som rör försäkringar och pension, skickas ett mejl till alla om detta. Nyheterna i mappen lyfts även vid månadsmötena. Dessutom skickas intressanta tips via mejl, som till exempel att en pensions­skola finns tillgänglig på nätet.

– Intresset för tjänste­pension och trygghets­försäkringar hänger nog ihop med åldern. Vi ser ju att de som är 50 plus gärna deltar på Unionens föreläsningar om pension. Men vi märker att även yngre börjar få ökat intresse. Till exempel unga killar som inte haft kollektiv­avtal tidigare och som anställs hos oss. När de förstår att de själva borde betalat in tjänste­pension tidigare och att det nu görs automatiskt samt hur viktigt det är för framtiden, då ser de att kollektiv­avtal är en klar pluspoäng.

26 maj 2023

Den stressfria dagen – tips från Foras kundcenter

På söndag den 28 maj uppmärksammas den stressfria dagen. Den är till för att belysa vikten av att förebygga stress och de negativa effekter det medför. På Foras kundservice är man van att bemöta stressade kunder som ringer. Här är deras bästa arbetstips, som även kan vara till hjälp i privatlivet.

11 maj 2023

Mer pengar i plånboken till föräldralediga

Under våren och försommaren föds det flest barn i Sverige. Förra året föddes ungefär 104 000 barn där maj toppade med närmare 9 600 födda (källa: SCB). Här är information till arbetsgivare som har anställda som ska gå på föräldraledighet.

2 maj 2023

Tre miljoner personer får pensionsbesked från Fora

Med start i början av april skickar Fora ut sitt årliga pensionsbesked till alla som via sin anställning någon gång tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Ett bra tillfälle att se över sin tjänstepension. Sammanlagt får cirka tre miljoner personer pensionsbesked från Fora.

28 april 2023

Fokus på arbetsmiljön idag

Idag den 28 april firas FN:s internationella arbetsmiljödag, en årlig internationell kampanj för att främja ett säkert och hälsosamt arbetsliv. Vi sätter extra fokus på arbetsmiljön idag och passar på att fråga ett par skyddsombud om hur de ser på vikten av att lyfta arbetsmiljöfrågor.

5 april 2023

Fortbildning och självcertifiering viktiga delar i Foras digitala förflyttning

Sedan tre år har Foras it-avdelningar satsat på fortbildning och certifiering inom Microsoft Azure, en plattform för molnlösningar. Idag har man hela 20 certifieringar inom olika områden.

<
av 20
>