I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
13 december 2023
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Bild: NCC
– Vårt fokus är att jämställa våra tjänstemän och yrkesmedarbetare och harmonisera all hantering så att vi gör lika för alla. Redan idag gör vi bland annat sjukrapporteringen månadsvis även för våra yrkesmedarbetare. Övergången till månadsrapportering kommer att underlätta arbetet för vår finansavdelning och våra ekonomifunktioner, säger Sara Rothman.
Genom dialog med vår arbetsgivarorganisation, administrations- och systemleverantör, Foras information och webbinarier samt interna samtal om hur rapporteringen ska hanteras har organisationen förberett sig så mycket den kan, enligt Sara.
– Några frågetecken finns kvar men tillsammans med våra administrations- och systemleverantörer och Fora kommer vi att hitta sätt att lösa dem. Mitt tips till andra som vill förbereda sig är att börja med att vara med på Foras webbinarier. De är korta och tydliga och föreläsarna är mycket pedagogiska. Och läsa den information som finns, då har man en bra grund att stå på.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2022.
Inför lönerapporteringen i januari är det viktigt att företaget har behörighet till Mina sidor. Den som ska logga in på Mina Sidor behöver vara registrerad som huvudadministratör eller administratör för företaget.
I januari varje år behöver Fora få uppgifter om de anställdas slutliga löner för föregående år.
I våras kom Svenskt Näringsliv och LO överens om att sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från 25 år till 22 år.
På uppdrag av Pensionsnämnden gör Fora varje år en uppföljning för att säkerställa att de anslutna pensionsförvaltarna uppfyller de gällande anslutningsvillkoren för Avtalspension SAF-LO.