I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
16 januari 2024
Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin lönerapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.
Alla arbetsgivare som har avtal med Fora behöver lämna in uppgifter om privatanställda arbetares slutliga löner för 2023. Det här är dock sista gången som arbetsgivare rapporterar löner årsvis för arbetare. Från och med i år sker rapporteringen varje månad. Först ut att lämna in sin sista årsrapportering var Högaborgs Bollklubb i Helsingborg.
Dane Svensson, är redovisningsekonom och biträder Högaborgs BK i ekonomiska frågor.
– Min målsättning är alltid att lämna rapporter så fort som möjligt och att jag är i Thailand just nu innebar ju att klockan här var 09.30. Så det kan man väl säga är anledningen till att det blev så snabbt med svenska tider mätt, säger Dane Svensson.
Högaborgs Bollklubb är en fotbollsförening som bildades av ett kompisgäng våren 1927. Idag har klubben cirka 350 medlemmar och en heltidsanställd kanslist. Högaborgs Bollklubb är känd som en av de främsta plantskolorna i svensk fotboll. Förutom talangutveckling arbetar klubben med breddfotboll och olika fotbollsprojekt med stort fokus på ungdomar. Bland annat har klubben gratis fotbollsträning på sommaren.
Att löner från och med 2024 ska rapporteras varje månad ser Dane Svensson, som bistår flera kunder i ekonomiska frågor, mycket positivt på.
– Det känns enbart positivt och jag kommer att vara väl förberedd när det är dags, säger Dane Svensson.
Här är Foras tips för årsrapporteringen 2023 och checklista för övergången till månadsrapportering 2024:
Premien, det vill säga kostnaden, för Avtalspension SAF-LO kommer att sänkas även under 2018. Sänkningen genomförs under våren men gäller från och med 1 januari 2018. Arbetsgivare kommer att få en kreditering för årets första månader.
Drygt åtta av tio svenskar i åldrarna 25 till 65 år vet om de har tjänstepension eller inte via sin anställning. En tredjedel upplever dock att de har dålig kunskap om sin tjänstepension och vad den kommer att innebära för den totala pensionen. Det visar en ny undersökning från Fora.
Räntan på premier som betalas tillbaka till en arbetsgivare efter beräkningen av slutliga premier sänks till 0 procent.
Från och med den 1 november 2017 är premien för Omställningsstöd momsbelagd.