I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
17 oktober 2024
Arbetsmarknadens parter har kommit överens om en ändring i försäkringsvillkoren som innebär att grundpremien (före detta minimipremien) höjs till 1 000 kronor per år från och med 2024 för företag som inte har anställda. Kostnaden för 2024 debiteras i efterhand i början av 2025.
Faktureringen av grundpremien sker från och med nu alltid i efterhand för föregående år för de företag som haft ett gällande försäkringsavtal under hela eller del av året.
Företag som inte vill ha kvar försäkringsavtalet och betala kostnaden för 2024 måste säga upp sitt försäkringsavtal senast den 30 november 2024. Observera att för företag som har kollektivavtal kan särskilda uppsägningsregler gälla.
Den här informationen är till arbetsgivare som har betalat avgift till TRR, TRS eller TSL under perioden 1 januari - 31december 2024 och som ännu inte har registrerat något bankkonto eller bankgiro hos Fora för utbetalning.
För första gången redovisas avkastningen från den nya månadsvisa premieöverföringen till Avtalspension SAF-LO i de 3,6 miljoner pensionsbesked som skickas ut av Fora i år. Här belyser vi fördelarna för den anställde.
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2024.
Nu pågår Foras årliga utskick av pensionsbesked för tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Uppgifterna i beskedet kommer från den information som arbetsgivare och pensionsbolag har rapporterat in till Fora under 2024. När pensionsbeskedet landar i Kivra eller brevlådan kan det vara ett bra tillfälle att se över sin tjänstepension.
Den 17 mars är Kollektivavtalets dag – en dag värd att lyfta den extra trygghet som kollektivavtalen ger miljontals anställda i Sverige.