I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
14 september 2025
För 2025 har åldern för vem som omfattas av TRR Trygghetsrådet och Trygghetsrådet TRS höjts från 65 till 66 år. Från och med 2026 höjs den till 67 år.
I rapporteringen av slutliga löner för 2025 ska tjänstemän räknas med till och med månaden innan de fyller 66 år i lönesumman som ligger till grund för fakturering av trygghetsråden. Företag med tjänstemän som är 65 år kan redan nu uppdatera de preliminära lönesummorna för att få så korrekta fakturor som möjligt. Logga in på Mina sidor och gå till fliken Rapportering och välj Preliminära löneuppgifter.
Under 2026 sänks kostnaden för trygghetsråden och Försäkring om avgångsbidrag (AGB).
För företag som är medlem i Svenskt Näringsliv sänks kostnaden till 0,4 procent, övriga företag betalar 0,8 procent.
För företag som är medlem i Arbetsgivaralliansen eller Svensk Scenkonst sänks kostnaden till 0,4 procent, övriga företag betalar 0,8 procent.
För företag som omfattas av Trygghetsfonden SAF-LO (TSL) och AGB genom Huvudavtalet eller Omställningsavtalet sänks kostnaden för AGB till noll procent. Kostnaden för Trygghetsfonden SAF-LO (TSL) är oförändrad under 2026.
För företag som inte omfattas av Huvudavtalet eller Omställningsavtalet är kostnaden för AGB fortsatt 0,15 procent.
Priserna gäller mellan 1 januari och 31 december 2026.
I januari varje år behöver Fora få uppgifter om de anställdas slutliga löner för föregående år.
I våras kom Svenskt Näringsliv och LO överens om att sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från 25 år till 22 år.
På uppdrag av Pensionsnämnden gör Fora varje år en uppföljning för att säkerställa att de anslutna pensionsförvaltarna uppfyller de gällande anslutningsvillkoren för Avtalspension SAF-LO.
Varje år skickar Fora ut pensionsbesked till alla som någon gång tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. De allra flesta får sitt pensionsbesked under våren, men närmare 370 000 personer får sitt pensionsbesked nu i oktober.
Är du föräldraledig får du ingen lön från din arbetsgivare. Då görs det inte heller några inbetalningar till din tjänstepension. Men genom en försäkring som heter premiebefrielseförsäkring kan du ändå få pengar inbetalda till din tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.