I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Din sökning "ta+för" gav 162 träffar på hela webbplatsen.
Normalt upphör inbetalningarna till Avtalspension SAF-LO när en anställd fyller 65 år. Den som fortsätter att jobba efter 65-årsdagen kan göra en överenskommelse med sin arbetsgivare om fortsatt intjänande till tjänstepensionen. Överenskommelsen görs mellan den enskilda individen och arbetsgivaren och börjar gälla från den månad då individen fyller 65 år.
Foras unika uppdrag, att säkerställa att kollektivavtalade förmåner blir hanterade, beräknade, fakturerade och överförda, startade långt innan Fora fick sitt namn 1998.
Positiv energi driver oss som jobbar på Fora framåt. Med engagemang som bränsle kan vi komma hur långt som helst. Vi får saker att hända för att vi tillsammans ger det lilla extra. Under vårt tak samlas individer med en bred palett av kompetenser och erfarenheter, redo att dela med sig av sin kunskap för att få andra och Fora att växa.
Det finns flera olika avtal om tjänstepension. Vilket man tillhör beror på vilket område man jobbar inom och vilken arbetsgivare man har. Arbetare som är anställda i privatägda företag med kollektivavtal har en tjänstepension som heter Avtalspension SAF-LO. Även arbetare på företag utan kollektivavtal kan ha Avtalspension SAF-LO. Det är Svenskt Näringsliv och LO som kommit överens om den pensionen och hur den ska fungera.
Ta reda på varför rapportering av löner och premier är så viktig, att den behöver göras i tid och hur rapporteringen skiljer sig åt mellan arbetare, tjänstemän och företagare.
Varje år är det möjligt för pensionsbolag att ansöka om att bli nytt valbart alternativ inom Avtalspension SAF-LO. Detta sker genom ett särskilt anslutningsförfarande där de pensionsbolag som uppfyller villkoren och blir godkända av Pensionsnämnden blir valbara alternativ.
I en fondförsäkring finns ingen garanti. Det medför att förvaltningen tar mer risk och möjligheten till avkastning ökar, men värdet på dina pensionspengar kan också minska .
Från och med 1 oktober 2022 kan arbetsgivare som betalar avgift till en registrerad omställningsorganisation få ersättning för denna kostnad enligt lagen (2022:850) om grundläggande omställnings- och kompetensstöd. Ersättningen som arbetsgivare kan få beslutas av Kammarkollegiet. Ansökan och utbetalning administreras av Fora.
Här ser du vilka personuppgifter vi hanterar, varför, varifrån vi får uppgifterna, vad vi gör med dem och vilka som får ta del av dem.
Här ser du vilka personuppgifter vi hanterar, varför, varifrån vi får uppgifterna, vad vi gör med dem och vilka som får ta del av dem.