Byt sektion
Logga in

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Rapportera nyanställda arbetare
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer
Du är på Företag utan kollektivavtal
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Företag
Toggle
Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.
Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.
Företag med kollektivavtal

Privatägda företag som har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal).

Företag utan kollektivavtal

Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora.

Kommun- och landstingssektorn

Kommuner, landsting, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan.

Företag som vill anställa med stöd från myndighet

Information för företag när försäkringsavtal hos Fora är ett krav från Arbetsförmedlingen eller Migrationsverket.

Foreign companies with temporary operations in Sweden

Companies, with or without a collective agreement, that intend to run temporary operations in Sweden.

Privat
Toggle
Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.
Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.
Gå till Privat

Om Fora

Fora är den oberoende valcentralen för Avtalspension SAF-LO som guidar företag och anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning.

För arbetsmarknadens parter

Här finns avtalsregistret ESA, information om hur hängavtal tecknas och filmer som svarar på de vanligaste frågorna.

För pensionsbolag

Information och villkor för anslutning till Avtalspension SAF-LO, valbara pensionsförvaltare, statistik och kontaktinformation.

För leverantörer av lönesystem

Information, uppmärkningskoder och instruktioner gällande de uppgifter som ska rapporteras till Fora.

För journalister & press

I pressrummet finns pressmeddelanden, bilder, filmer och presskontakter.

Självservice

I den här sektionen hittar du blanketter, e-tjänster, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Vid sjukdom

Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS, och Premiebefrielseförsäkring

Är du sjukskriven en längre tid kan du få ersättning från en sjukförsäkring. 

Har du tecknat Avtalspension SAF-LO och blir sjukskriven, får du ändå pengar inbetalda till tjänstepensionen tack vare premiebefrielseförsäkringen.

Ersättning vid sjukdom

Toggle

För den som är sjukskriven i mer än 14 dagar finns en sjukförsäkring som heter Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS. Den ger en kompletterande ersättning under den tid som ersättning betalas ut från Försäkringskassan.

För att ha rätt till ersättning från sjukförsäkringen måste anställningen ha varat i 90 dagar. Det finns också ett efterskydd i försäkringen. Det betyder att går att få ersättning från sjukförsäkringen även sedan den som blir sjuk har slutat sin anställning.

Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS

Gäller för

Toggle

Sjukförsäkringen gäller för företagets arbetare.

Kan även tecknas av företagare.

Börjar gälla

Toggle

Försäkringen börjar gälla efter 90 dagars anställning och den anställda har varit arbetsför till minst 25 procent sedan minst en vecka när anställningen började. Det ska också finnas en sjukpenninggrundade inkomst fastställd av Försäkringskassan.

För företagare gäller samma villkor, men du ska ha varit verksam som företagare i 90 dagar.

Det finns ett efterskydd i försäkringen. Det betyder att det går att få ersättning från sjukförsäkringen även sedan den som blir sjuk har slutat sin anställning.

Ger ersättning vid

Toggle

Försäkringen kan ge ersättning under den tid den anställda får någon av följande ersättningar från Försäkringskassan:

  • sjukpenning
  • rehabiliteringspenning
  • sjukersättning
  • aktivitetsersättning

Kostnad

Toggle

Under 2019 kostar försäkringen ingenting.

Ansökan om ersättning

Toggle

Ansökan om ersättning från försäkringen görs hos AFA Försäkring. Arbetsgivaren eller den anställda kan ansöka om ersättning.

Mer information

Toggle

Försäkringen är tecknad hos AFA Försäkring. Det är dit du vänder dig för att få mer information om försäkringen, eller om du har frågor.

Pengar till tjänstepension

Toggle

Har du tecknat Avtalspension SAF-LO och blir sjukskriven, kan du ändå få pengar avsatta till tjänstenpensionen.

Premiebefrielseförsäkringen tar över inbetalningarna till Avtalspension SAF-LO under den tid du får sjukpenning, sjuk-, aktivitetsersättning, arbetsskadelivränta samt föräldrapenning och graviditetspenning.

När Avtalspension SAF-LO tecknas, tecknas automatiskt Premiebefrielseförsäkringen.

Premiebefrielseförsäkring

Gäller för

Toggle

Premiebefrielseförsäkringen är en del av Avtalspension SAF-LO. Den gäller för företagets arbetare.

Försäkringen gäller även för företagare som tecknat Avtalspension SAF-LO.

Börjar gälla

Toggle

Försäkringen börjar gälla från den månad den anställda fyller 25 år och omfattas av Avtalspension SAF-LO.

Ger ersättning vid

Toggle

Sjukdom/arbetsskada

För att få pengar inbetalda till sin Avtalspension SAF-LO ska den anställda ha någon av följande ersättningar från Försäkringskassan:

  • sjukpenning
  • rehabiliteringspenning
  • sjuk- eller aktivitetsersättning
  • arbetsskadelivränta

Föräldraledighet/graviditet

För att få pengar inbetalda till sin Avtalspension SAF-LO ska den anställda ha någon av följande ersättningar från Försäkringskassan:

  • föräldrapenning
  • graviditetspenning

Försäkringen gäller för de dagar som Försäkringskassan betalar föräldrapenning i samband med barns födelse, men i högst 390 hela dagar per födsel.

Kostnad

Toggle

Under 2019 kostar försäkringen ingenting.

Ansökan om ersättning

Toggle

När en anställd anmäler sjukdom eller arbetsskada till AFA Försäkring, görs automatiskt en ansökan om premiebefrielseförsäkring.

Detsamma gäller när den anställda ansöker om föräldrapenningtillägg hos AFA Försäkring. Det går också att ansöka om ersättning från premiebefrielseförsäkringen vid föräldraledighet, utan att ha föräldrapenningtillägg.

Mer information

Toggle

Försäkringen är tecknad hos AFA Försäkring. Det är dit du vänder dig för att få mer information om försäkringen, eller om du har frågor.