I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
25 oktober 2021
År 2019 utsågs Eva Ottne till Årets HR-direktör. Nu börjar hon som HR-chef på Fora och tar plats i företagets ledningsgrupp.
Eva Ottne har över 20 års erfarenhet inom HR från olika branscher. Närmast kommer hon från Almi Företagspartner med HR-ansvar för hela koncernen. Dessförinnan var hon personalchef på Max Hamburgerrestauranger.
- Jag ser verkligen fram emot att få tillträda en roll som HR-chef hos Fora, ett företag där man värdesätter att medarbetare ska trivas. Vilket jag förstått att många gör.
Eva Ottne har arbetat mycket med att bygga upp värdegrund och affärsstödjande processer inom såväl tjänste- som produktföretag. Ett kvitto för att Evas arbete har uppskattats är priset Årets HR-direktör som hon tilldelades år 2019. Priset delas ut årligen av Universum till de arbetsgivare och personer som sticker ut och har gjort skillnad inom Employer Branding.
Det som lockar Eva till Fora är företagets goda rykte, den omfattande förändringsresan som pågår och Foras uppdrag i samhället, att administrera kollektivavtalade trygghetslösningar för den svenska arbetsmarknaden.
- Med min mångåriga erfarenhet inom HR, implementation och förändringsarbete ser jag fram emot att kunna bidra till Foras fortsatta utveckling och framgång. Tillsammans bevarar vi det som är bra och fortsätter utveckla där det behövs i nära samarbete med ledningsgrupp och medarbetare, säger Eva Ottne.
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.
Sara Carlenfors Linered, affärsarkitekt på Fora jobbar med fullt fokus på att informera om månadsrapporteringen som Fora inför 2024. Hon tycker det är både viktigt och roligt att möta kunderna.