Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Arbete med mångfald och inkludering en självklarhet

19 september 2022

Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.

linda_Gerdin_Eva_Ottne_1000x563.jpgLinda Gerdin, HR Business Partner och Eva Ottne, HR-chef.

– Att arbeta med mångfald och inkludering är viktigt och självklart för oss på Fora. Vi tror på att en blandning av personer med olika erfarenhet och bakgrund, kombinerat med att vi har en inkluderande kultur, leder till att vi mår och presterar bättre, säger Eva Ottne, HR-chef på Fora, som även betonar vikten ur ett externt perspektiv:

– En mångfald bland våra medarbetare är också viktigt utifrån att vi ska kunna möta våra kunder på bästa sätt. Att gå med i Diversity Charter visar att det här är en prioriterad fråga hos oss. Vi ser fram emot att få träffa andra i nätverket, dela erfarenheter och lära av varandra, säger Eva.

Diversity Charter Sweden driver ett nätverk för företag och organisationer som aktivt söker framgångsrika sätt att arbeta med mångfald. Nätverket ger stora möjligheter till erfarenhetsutbyten och kunskapsutveckling genom regelbundna aktiviteter. Som medlemsorganisation vill man aktivt arbeta med mångfaldsfrågan genom att anta utmaningar utifrån sina egna förutsättningar. 

Den 28 september blir Fora officiellt medlem i samband med Diversity Charter Sweden Signatory Event 2022.



15 juni 2023

Månadsrapportering av arbetare från och med 2024

Fora går över till månadshantering av de kollektivavtalade försäkringarna. Det innebär månadsvis lönerapportering, fakturering och överföring av pensionspremier till arbetares pensionsbolag. Det är Foras ägare Svenskt Näringsliv och LO som tagit beslutet om övergången till månadshantering.

26 maj 2023

Den stressfria dagen – tips från Foras kundcenter

På söndag den 28 maj uppmärksammas den stressfria dagen. Den är till för att belysa vikten av att förebygga stress och de negativa effekter det medför. På Foras kundservice är man van att bemöta stressade kunder som ringer. Här är deras bästa arbetstips, som även kan vara till hjälp i privatlivet.

2 maj 2023

Tre miljoner personer får pensionsbesked från Fora

Med start i början av april skickar Fora ut sitt årliga pensionsbesked till alla som via sin anställning någon gång tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Ett bra tillfälle att se över sin tjänstepension. Sammanlagt får cirka tre miljoner personer pensionsbesked från Fora.

28 april 2023

Fokus på arbetsmiljön idag

Idag den 28 april firas FN:s internationella arbetsmiljödag, en årlig internationell kampanj för att främja ett säkert och hälsosamt arbetsliv. Vi sätter extra fokus på arbetsmiljön idag och passar på att fråga ett par skyddsombud om hur de ser på vikten av att lyfta arbetsmiljöfrågor.

5 april 2023

Fortbildning och självcertifiering viktiga delar i Foras digitala förflyttning

Sedan tre år har Foras it-avdelningar satsat på fortbildning och certifiering inom Microsoft Azure, en plattform för molnlösningar. Idag har man hela 20 certifieringar inom olika områden.

<
av 18
>