I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
20 januari 2023
Nu pågår rapporteringen av slutliga löner för 2022. Den 2 januari klockan 07.00 öppnade Fora sin e-tjänst för rapportering och två minuter senare hade Frändefors Golv som första företag lämnat in sin lönerapport.
Alla arbetsgivare som har avtal med Fora och har anställda behöver lämna in uppgifter om slutliga löner för föregående år. E-tjänsten för rapportering finns på Mina sidor och den öppnar första vardagen i januari och sista dagen för att rapportera är den 31 januari. I år var Frändefors Golv AB i Mellerud först av alla med att lämna in sina löneuppgifter.
- Det har under åren blivit så mycket enklare att lönerapportera till Fora. Allt finns inlagt i löneprogrammet, så egentligen är det ju bara att göra det, säger Josefine Gahnström, administrativt ansvarig på Frändefors Golv.
Josefine brukar enligt henne själv inte vara lika blixtsnabb varje år.
- Denna gång hade jag gjort en lista före nyår med allt administrativt arbete som behöver göras i januari. Lönerapportering stod högt upp på listan så då gjorde jag den, vilket bara tog ett par minuter, och kunde sen bocka av lönerapportering från listan. Så gör det bara, är mitt tips till andra.
Bild: Frändefors golv
Frändefors Golv AB är ett familjeföretag, grundat mitten av 80-talet, med kunder i Mellerud och Trollhättan med omnejd. De är ett av de cirka 150 000 företag med anställda som varje år rapporterar slutliga, faktiskt utbetalda, löner till Fora. Genom rapporteringen får Fora uppgifter om företagets faktiskt utbetalda löner för föregående år och vilka anställda arbetare företaget har haft. Uppgifterna om slutliga löner används till att räkna ut företagets slutliga kostnad för försäkringar och tjänstepension för föregående år. Den slutliga kostnaden jämförs med hur mycket pengar företaget redan har betalat. Har företaget betalat för lite eller för mycket justeras detta på februarifakturan.
Genom lönerapporteringen får Fora också information om vilka arbetare företaget har haft under året och hur mycket de har tjänat. Uppgifterna används till att beräkna och föra över pensionspremier till de pensionsbolag som förvaltar arbetarnas pengar. Den som räknas som företagare ska inte tas med i lönerapporteringen.
Ska du också rapportera slutliga löner?
Nu är sommaren här och vi på Fora vill tacka alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang.
Nu är sommaren här och för många företag innebär det några veckor med lugnare tempo medan det för andra är den mest hektiska tiden på året. Oavsett hur det är på ditt företag så är det några saker som kan vara bra att tänka på. Vi har därför tagit fram en checklista med viktiga punkter inför sommaren.
Fora går över till månadshantering av de kollektivavtalade försäkringarna. Det innebär månadsvis lönerapportering, fakturering och överföring av pensionspremier till arbetares pensionsbolag. Det är Foras ägare Svenskt Näringsliv och LO som tagit beslutet om övergången till månadshantering.
Under april till och med juni skickar Fora ut sitt årliga pensionsbesked till alla som via sin anställning tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Det rör sig om cirka tre miljoner personer. Men hur tas pensionsbeskedet emot? Här är några röster.
På söndag den 28 maj uppmärksammas den stressfria dagen. Den är till för att belysa vikten av att förebygga stress och de negativa effekter det medför. På Foras kundservice är man van att bemöta stressade kunder som ringer. Här är deras bästa arbetstips, som även kan vara till hjälp i privatlivet.