I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Inför övergång till månadsrapportering - start 2024
19 december 2023
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
Slutliga löneuppgifter för löner som betalats ut under 2023 ska rapporteras senast 31 januari 2024.
Därefter ska arbetarnas löner istället rapporteras varje månad. Fora inför dessutom en ny typ av uppmärkning.
Du som rapporterar slutliga löner för 2023 kommer i kvittenssteget kunna välja ”Skapa Excelfil som kan användas för uppmärkning vid månadsrapportering”.
Excelfilen innehåller vissa av de individuppgifter du precis rapporterat in: personnummer och namn på arbetare.
Den kan användas först i februari i samband med att Fora går över till månadsrapportering och är främst lämpad för företag med många anställda där:
När de nya e-tjänsterna för månadsrapportering öppnar i februari, kan Excelfilen kompletteras med den nya uppmärkningen av individerna och laddas upp på Mina sidor, i stället för uppgifterna matas in manuellt.
Om ni vill uppdatera preliminära löner för 2024 ska den tjänsten bara användas för att uppdatera tjänstemännens preliminära lönesummor, eftersom arbetarnas löner ska månadsrapporteras, med start i februari.
Regelverk och processer förändras vid övergången till månatlig lönerapportering. Översikten beskriver de viktigaste skillnaderna jämfört med årlig lönerapportering.
Information och instruktioner kan skilja sig åt beroende på vilken typ av företag du företräder. Välj därför företagstyp.
I avtalsrörelsen 2017 gjordes överenskommelser om att införa kompletterande pensionspremier i ett antal kollektivavtal.
Från den 8 maj 2018 är det enbart möjligt att logga in med e-legitimation på Mina sidor.
Vissa kunder har fått en ofullständig faktura från Fora i april.
Inom vissa branscher finns avtal mellan arbetsgivare och fackförbund om att medel ska avsättas till arbetstidskonto för den anställde. Den anställde väljer själv hur de intjänade medlen ska användas: till betald ledighet, kontant ersättning eller premier till Livsarbetstidspension, LP.
Få fakturan från Fora direkt till internetbanken istället för med post.