Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor

Välj sektion att logga in på:

Privat

Företag  
 - Rapportera eller justera löner för 2023
 - Instruktioner månadsrapportering

ESA

Fora tränar tillsammans på distans

4 februari 2021

Börja året med löpträning och mindfullnes. Foras medarbetare både tränar och slappnar av tillsammans, på distans såklart.

Person dricker vatten ur flaska med Fora-logga.

Under 2021 kommer Fora att erbjuda många hälsofrämjande aktiviteter för alla medarbetare. Bland annat hålls träningspass online och mindfullness varje vecka. I februari rivstartar vi med livesända utomhuspass i realtid för löpning, cykling eller promenad. Allt man behöver för att delta är en smartphone och ett par hörlurar. Träningen vänder sig till alla oavsett förkunskaper och man rör sig i sin egen takt.

- Vi tränar alltså tillsammans men vi gör det på egen hand där vi är, en stor fördel eftersom man inte behöver lägga tid på att åka iväg någonstans för att möta upp gruppen, säger Kristin Mörth, HR-chef på Fora.

Fora kommer under hela 2021 erbjuda hälsofrämjande aktiviteter som är anpassade, och inte bidrar till smittspridning av covid-19.

- Medarbetarna är vår absolut viktigaste tillgång, så det är en självklarhet för oss att bidra till att våra anställda mår så bra som möjligt. Och kan vi, så vill vi hjälpa dem att ta hand om sig själva under pandemin, genom att tillexempel motionera, fortsätter Kristin Mörth.

7 maj 2024

Läs om Olgas resa från hovmästare till systemutvecklare på Fora

Mycket eget driv och intensiva studier tog Olga Korobeinik till ett nytt kapitel i yrkeslivet. Hon lämnade restaurangbranschen och började arbeta som systemutvecklare på Fora. ”Det bästa valet jag har gjort”, säger hon själv. Här berättar hon mer om den prestigelösa kulturen, Foras viktiga uppdrag och en spännande digital transformation. Kanske är Fora en plats för dig?

3 maj 2024

Pilotkunder värdefull hjälp i övergången till månadsrapportering

Att involvera kunder i en pilot i ett tidigt skede var en viktig del i Foras arbete med övergången till månadsvis rapportering av arbetares löner. Ambitionen med en pilot var att dra viktiga lärdomar på vägen mot lansering av månadsrapportering av arbetare. Två av pilotkunderna berättar här om sina erfarenheter.

28 april 2024

Idag är det extra fokus på arbetsmiljön

I dag, den 28 april, är det FN:s internationella arbetsmiljödag, ”World Day for Safety and Health at Work”. En årlig världsomfattande kampanj för att främja ett säkert, hälsosamt och hållbart arbete. Arbetsmiljöfrågor är självklart lika viktiga alla dagar, så för att ändå uppmärksamma arbetsmiljön lite extra idag passar vi på att lyfta Foras duktiga arbetsmiljöombud.

15 mars 2024

Vi firar kollektivavtalets dag

I Sverige har 9 av 10 anställda pension och försäkring via jobbet tack vare kollektivavtalet. Alla kollektivavtal ger en extra trygghet för anställda, utöver det grundskydd som vi får genom lagstiftning. Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars!

16 januari 2024

Fotbollsklubb först med att lämna in sin sista årslönerapport

Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin lönerapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.

av 16
>