I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
31 oktober 2023
Allhelgonahelgen är en helg att minnas våra närstående som har gått bort. Det kan också vara en tid att tänka på sin egen bortgång. Vet du vad som händer med din tjänstepension den dag du inte längre finns?
Det är viktigt att tänka på hur den ekonomiska situationen blir för din familj om en inkomst försvinner på grund av dödsfall. Behovet av återbetalningsskydd och familjeskydd ser olika ut från person till person, därför är det viktigt att göra ett aktivt val. Du kan till exempel behöva något av skydden om du har barn som bor hemma eller om din familj inte skulle klara sig ekonomiskt om du dör.
I Avtalspension SAF-LO kan du teckna återbetalningsskydd och familjeskydd. Båda skydden ger pengar till familjen när du dör, men fungerar på olika sätt. Din egen tjänstepension blir mindre om du har något av efterlevandeskydden.
Efterlevandeskydd är ett samlingsnamn för olika typer av skydd som ger ekonomisk ersättning till dina efterlevande när du dör. I Avtalspension SAF-LO finns två efterlevandeskydd som du kan teckna: återbetalningsskydd och familjeskydd. Båda skydden minskar storleken på din egen pension.
Återbetalningsskydd är en försäkring som du själv kan teckna. Den gör att din familj (förmånstagare) får de pengar du har tjänat in till din Avtalspension SAF-LO när du dör. Förmånstagare är make/make, registrerad partner, sambo eller barn. Hur mycket som betalas ut beror på hur mycket pengar du har tjänat in.
Familjeskydd är en försäkring som du själv kan teckna. Den ger din familj (förmånstagare) pengar om du dör innan du har fyllt 65 år. Hur mycket som ska betalas ut bestämmer du när du tecknar familjeskydd.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.
Nu står sommaren för dörren och vi på Fora vill tacka alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang. Foras kundservice har hittills i år tagit emot 78 802 telefonsamtal och besvarat sammanlagt 14 284 e-postmeddelanden.
Efter sex månader som Foras tillförordnande vd tillträder nu Elisabeth Wisén som ordinarie vd.