I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
4 februari 2021
Börja året med löpträning och mindfullnes. Foras medarbetare både tränar och slappnar av tillsammans, på distans såklart.
Under 2021 kommer Fora att erbjuda många hälsofrämjande aktiviteter för alla medarbetare. Bland annat hålls träningspass online och mindfullness varje vecka. I februari rivstartar vi med livesända utomhuspass i realtid för löpning, cykling eller promenad. Allt man behöver för att delta är en smartphone och ett par hörlurar. Träningen vänder sig till alla oavsett förkunskaper och man rör sig i sin egen takt.
- Vi tränar alltså tillsammans men vi gör det på egen hand där vi är, en stor fördel eftersom man inte behöver lägga tid på att åka iväg någonstans för att möta upp gruppen, säger Kristin Mörth, HR-chef på Fora.
Fora kommer under hela 2021 erbjuda hälsofrämjande aktiviteter som är anpassade, och inte bidrar till smittspridning av covid-19.
- Medarbetarna är vår absolut viktigaste tillgång, så det är en självklarhet för oss att bidra till att våra anställda mår så bra som möjligt. Och kan vi, så vill vi hjälpa dem att ta hand om sig själva under pandemin, genom att tillexempel motionera, fortsätter Kristin Mörth.
Idag är det Tjänstepensionens dag. Det vill vi fira och påminner om att se till att du har tjänstepension genom din anställning.
Den här uppmaningen är till arbetsgivare som betalat avgift till TRR, TRS eller TSL för perioden 1 oktober och 31 december 2022 och ännu inte har registrerat något bankkonto eller bankgiro hos Fora för utbetalning.
Nu är sommaren här och vi på Fora vill tacka alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang.
Nu är sommaren här och för många företag innebär det några veckor med lugnare tempo medan det för andra är den mest hektiska tiden på året. Oavsett hur det är på ditt företag så är det några saker som kan vara bra att tänka på. Vi har därför tagit fram en checklista med viktiga punkter inför sommaren.
Fora går över till månadshantering av de kollektivavtalade försäkringarna. Det innebär månadsvis lönerapportering, fakturering och överföring av pensionspremier till arbetares pensionsbolag. Det är Foras ägare Svenskt Näringsliv och LO som tagit beslutet om övergången till månadshantering.