I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Välj sektion att logga in på:
Företag
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
6 oktober 2021
Är du föräldraledig får du ingen lön från din arbetsgivare. Då görs det inte heller några inbetalningar till din tjänstepension. Men genom en försäkring som heter premiebefrielseförsäkring kan du ändå få pengar inbetalda till din tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
Vid graviditet eller föräldraledighet i samband med barns födelse kan försäkringen täcka inbetalningar till Avtalspension SAF-LO under den tid du får graviditets- eller föräldrapenning från Försäkringskassan.
När du är föräldraledig och får föräldrapenning kan du genom din anställning dessutom få en kompletterande ersättning, som heter Föräldrapenningtillägg, FPT. Du ansöker om föräldrapenningtillägg hos AfA Försäkring. När du gör det, ansöker du automatiskt om premiebefrielseförsäkring.
Du kan ha rätt till premiebefrielseförsäkringen även om du inte har rätt till föräldrapenningtillägg. Därför ska du kontakta AfA Försäkring även om du inte ansöker om föräldrapenningtillägg.
Det är alltid bra att se över försäkringsskyddet när familjesituationen - titta i Foras checklista för dig som väntar eller har fått barn!
I år sker förbättringar för dig som är arbetare och tjänar in pengar till tjänstepension Avtalspension SAF-LO.
Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin lönerapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.