I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Välj sektion att logga in på:
Företag
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
Inför övergång till månadsrapportering - start 2024
19 december 2023
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
Slutliga löneuppgifter för löner som betalats ut under 2023 ska rapporteras senast 31 januari 2024.
Därefter ska arbetarnas löner istället rapporteras varje månad. Fora inför dessutom en ny typ av uppmärkning.
Du som rapporterar slutliga löner för 2023 kommer i kvittenssteget kunna välja ”Skapa Excelfil som kan användas för uppmärkning vid månadsrapportering”.
Excelfilen innehåller vissa av de individuppgifter du precis rapporterat in: personnummer och namn på arbetare.
Den kan användas först i februari i samband med att Fora går över till månadsrapportering och är främst lämpad för företag med många anställda där:
När de nya e-tjänsterna för månadsrapportering öppnar i februari, kan Excelfilen kompletteras med den nya uppmärkningen av individerna och laddas upp på Mina sidor, i stället för uppgifterna matas in manuellt.
Om ni vill uppdatera preliminära löner för 2024 ska den tjänsten bara användas för att uppdatera tjänstemännens preliminära lönesummor, eftersom arbetarnas löner ska månadsrapporteras, med start i februari.
Regelverk och processer förändras vid övergången till månatlig lönerapportering. Översikten beskriver de viktigaste skillnaderna jämfört med årlig lönerapportering.
Information och instruktioner kan skilja sig åt beroende på vilken typ av företag du företräder. Välj därför företagstyp.
Charlotte Dettner har tillträtt tjänsten som Foras kundservicechef och lämnat sin roll som operativ chef på kundservice. I sin nya roll får Charlotte det yttersta ansvaret för område kundservice och den fortsatta utvecklingen framåt.
Som Cloud Engineer/Architect på Fora är Sebastian Claesson centralt involverad i att forma företagets it-infrastruktur i molnet, i Azure-miljö. Nu ska teamet utökas med ytterligare en Cloud Engineer. Här delar Sebastian sina erfarenheter om en vardag fylld av tekniska utmaningar och en stöttande arbetskultur.
Telos Telemontage är ett av de företag som för första gången har månadsrapporterat lönerna för sina arbetare. Enligt Carina Berg, löneansvarig, gick det bra, mycket tack vare tillgången till Foras inspelade webbinarier om övergången till månadshantering.
Du som är yngre än 22 år och under det senaste året har jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda får inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet. Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Det är bra att veta hur du ska göra om något händer.
I Sverige har 9 av 10 anställda pension och försäkring via jobbet tack vare kollektivavtalet. Alla kollektivavtal ger en extra trygghet för anställda, utöver det grundskydd som vi får genom lagstiftning. Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars!