Kundservice
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Sök
Sökhjälpen
Vanliga sökord som kan hjälpa dig att hitta rätt snabbare.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Om du är anställd hos en svensk arbetsgivare och arbetar utomlands på arbetsgivarens uppdrag, har du samma försäkringsskydd som om du jobbade i Sverige.
För att försäkringarna ska fortsätta gälla när rätten till sjukpenning upphör ska vissa förutsättningar vara uppfyllda:
Anställda som är utsända på utlandstjänstgöring får särskilda förmåner, utöver de vanliga försäkringarna och tjänstepensionen.
Arbetare får kompensation för bortfall av allmän ålderspension genom att arbetsgivaren gör en extra inbetalning till Avtalspension SAF-LO.
Vid sjukdom får arbetare en ersättning som motsvarar sjukpenningen de skulle ha fått från Försäkringskassan om de arbetade i Sverige. Ersättningen betalas ut genom Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS).
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) omfattar vid utlandstjänstgöring även skadefall som beror på sjukdom och olycksfall som kan ha orsakats av speciella miljöförhållanden och risker i utlandet. TFA omfattar arbetare och tjänstemän.