I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering. HR-chef Eva Ottne säger att det är viktigt och självklart att arbeta...
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommaren är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare innan de påbörjar sitt arbete, är självklart, tycker Elisabeth Haglund, vd för hotellet.
Under våren har Foras årliga pensionsbesked skickats till alla som via sin anställning tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Om du är en av dem som fått pensionsbeskedet, tipsar vi här om Foras checklista som hjälper dig att enkelt förstå ditt pensionsbesked
Efter sex månader som Foras tillförordnande vd tillträder nu Elisabeth Wisén som ordinarie vd. Under sina sex månader på Fora har Elisabeth redan gjort avtryck och kunnat bidra med viktiga pusselbitar i Foras utveckling.
Alla valbara fondbolag inom Avtalspension SAF-LO som har Rysslands- eller Östeuropafonder, har tvingats stänga dessa fonder för handel. Fonderna kan inte kan köpas, säljas eller bytas i dagsläget. Nya pensionspremier kan inte heller placeras i fonderna, och kapitalflytt till eller från fonderna kan inte genomföras.
I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Du som är arbetare och anställd i ett privatägt företag med kollektivavtal har en tjänstepension som heter Avtalspension SAF-LO. Saknar företaget kollektivavtal, kan de ändå har tecknat Avtalspension SAF-LO.
Du börjar tjäna in pengar till Avtalspension SAF-LO den månad du fyller 23 år (gäller från år 2022. År 2022 sänks den lägsta åldern för intjänande till 22 år).
Du fortsätter att tjäna in till tjänstepensionen under hela arbetslivet, fram till 65 år. Fortsätter du att jobba sedan du fyllt 65, betalas inga nya pengar in (om du inte kommer överens med din arbetsgivare om det).
I januari varje år rapporterar din arbetsgivare till Fora hur mycket du tjänade förra året. När det är gjort räknar Fora ut hur mycket pengar som ska föras över till din pensionsförvaltare. Hur mycket som betalas in, beror helt enkelt på hur mycket du tjänat under året. Ju högre lön, desto större inbetalning.
Inbetalningar som görs till pensioner kallas pensionspremier. Du väljer själv vilken pensionsförvaltare som ska ta hand om dina pensionspremier och hur de ska förvaltas. I Avtalspension SAF-LO finns också möjlighet att lägga till olika efterlevandeskydd - återbetalningsskydd och familjeskydd - som gör att dina efterlevande kan få pengar när du dör. Det går också att flytta pengar från en pensionsförvaltare till en annan.
Fora är valcentral för Avtalspension SAF-LO. Det betyder att det är hos oss de anställda
Fora förvaltar alltså inte pensionerna, utan för över pengar från arbetsgivare till pensionsförvaltare.
Förutom premien till Avtalspension SAF-LO finns det i ett antal branscher olika former av kompletterande pensionspremier, som ger dig mer pengar till din tjänstepension. De kompletterande pensionspremierna brukar kallas för något av följande:
I vanliga fall börjar du tjäna in till din Avtalspension SAF-LO när du fyllt 23 år (gäller från 2021). Men de kompletterande pensionspremierna kan även gälla för dig som är under 23 år, men du har inte möjlighet att ansöka om familjeskydd innan du har fyllt 23 år.
Är du över 23 år och omfattas av någon form av kompletterande pensionspremie behöver du inte göra något. Pengarna placeras hos samma förvaltare som din premie till Avtalspension SAF-LO.
Är du under 23 år behöver du välja vilken pensionsförvaltare som ska ta hand om din premie. Alternativen är de samma som för Avtalspension SAF-LO.
Hur stor kompletterande pensionspremie som betalats in för dig kan du se på ditt pensionsbesked, eller genom att logga in på Mina sidor.
Överenskommelser om kompletterande pensionspremier är gjorda mellan arbetsgivarorganisationer och fackförbund inom olika kollektivavtal, medan Avtalspension SAF-LO är ett avtal mellan LO och Svenskt Näringsliv.
Vill du veta om du har någon form av kompletterande pensionspremie ska du i första hand fråga din arbetsgivare. Ditt fackförbund kan också veta.
Har du någon gång tjänat in pengar till Avtalspension SAF-LO får du varje år ett pensionsbesked från Fora. Det börjar att skickas ut i mitten av april.
Återkom eller kontakta Fora på annat sätt.
Observera att chatten endast kan användas för generella frågor.
