I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
Slutliga löner ska rapporteras mellan den 2 och 31 januari.
Vad händer under 2023 – nytt jobb, giftermål eller tillökning i familjen? Ett bra tillfälle att se över ditt försäkringsskydd.
Nu pågår rapporteringen av slutliga löner för 2022. Den 2 januari kl.07.00 öppnade Fora sin e-tjänst för rapportering och två minuter senare hade Frändefors Golv som första företag lämnat in sin lönerapport.
NCC är en av landets största byggkoncerner med cirka 9500 anställda i Sverige. På NCC har man samlat all information om tjänstepension, försäkring, lönespecifikation och andra förmåner på en webbportal som alla medarbetare enkelt loggar in på via Bank-ID.
2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022. Varje år behöver företag lämna uppgifter om anställda och deras löner. Genom lönerapporteringen får Fora veta vilka arbetare som varit anställda hos företaget under året och hur mycket de har tjänat. Uppgifterna används till att beräkna och föra över pensionspremier till deras pensionsförvaltare.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2023. Även storleken på de kollektivavtalade avgifterna för 2023 har fastställts.
I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Har du kommit överens med din arbetsgivare om att gå ner i arbetstid kan du kompensera inkomstbortfallet helt eller delvis genom att ta ut en del av Avtalspension SAF-LO. Det kallas för partiellt uttag.
Du kan högst ta ut den del av ditt pensionskapital som motsvarar den minskade arbetstiden. Om du till exempel minskar din arbetstid med 25 procent, kan du ta ut högst 25 procent av ditt pensionskapital.
Väljer du partiellt uttag finns det också en gräns för hur stor pensionen per månad får vara - pensionsbeloppet får inte vara högre än den lön du förlorar genom att gå ner i arbetstid.
Partiellt uttag kan du göra från och med att du fyller 55 år. Gör du partiellt uttag innan du fyllt 65 år måste utbetalningarna alltid pågå minst fram till 65 år. Har du väl börjat ett partiellt uttag av din tjänstepension, kan du inte ångra dig och gå upp i arbetstid om du kommer på att du vill jobba mer.
Har du sjukpenning eller sjukersättning från Försäkringskassan kan du bara göra partiellt uttag på den del du fortfarande jobbar. Du kan inte göra partiellt uttag om du är arbetslös.
Kontakta din pensionsförvaltare i god tid om du funderar på partiellt uttag.
Ju tidigare du börjar ta ut tjänstepensionen desto lägre pension får du, eftersom ditt pensionskapital ska fördelas över en längre tid. Innan du bestämmer dig för att gå i pension ska du därför ta reda på hur din tänkta pensionsålder påverkar pensionens storlek. En prognos över hela din framtida pension kan du få hos minPension.
