Byt sektion
Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Rapportera nyanställda arbetare
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer
Du är på Företag med kollektivavtal
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Företag

Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag.
Välj vilken typ av företag du företräder

Rapportera slutliga löner för 2021

Slutliga löner ska rapporteras mellan den 3 och 31 januari.

Aktuellt på Fora

Lönerapportering

Har du inte rapporterat? Gör det bara!

21 januari 2022

Nu är det tio dagar kvar tills Foras e-tjänst för lönerapportering för år 2021 på Mina sidor stänger den 31 januari. I företagens löneprogram finns alla uppgifter om slutliga löner för föregående år. ”Så gör det bara”, säger två erfarna ekonomer.

Vem räknas som företagare?

Det är viktig att veta vem som räknas som anställd och vem som räknas som företagare. Olika roller omfattas av olika försäkringar. Ta hjälp av vår guide för att ta reda på om en person räknas som företagare eller inte.

Aktuellt

Marita Odélius Engström lämnar Fora

14 januari 2022

Marita Odélius Engström lämnar idag den 14 januari rollen som vd på Fora. Elisabeth Wisén kliver samtidigt in som tillförordnad vd fram tills en ny ordinarie vd är på plats.

Lönerapportering

Dags att anmäla huvudadministratör

15 december 2021

Den som ska logga in på Mina Sidor behöver vara registrerad som huvudadministratör eller administratör för företaget. Den som är huvudadministratör kan via Mina sidor lägga till fler administratörer för företaget, som då får tillgång till Mina sidor.

Lönerapportering

Därför ska lönerna rapporteras

26 november 2021

Lönerapportering 2021: Varje år behöver företag lämna uppgifter om anställda och deras löner. Genom lönerapporteringen får Fora veta vilka arbetare som varit anställda hos företaget under året och hur mycket de har tjänat. Uppgifterna används till att beräkna och föra över pensionspremier till deras pensionsförvaltare.

Kundservice

I Foras kundservicesektion hittar du bland annat blanketter, instruktioner, vanliga frågor och kontaktvägar.

Information med anledning av Coronaviruset

Vi får många frågor med anledning av Coronaviruset och har samlat den viktigaste informationen. Hittar du inte svar på dina frågor där, kan du vända dig till Foras kundservice.

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Längre väntetider

Den årliga lönerapporteringen gör att det är extra hög belastning på våra handläggare. Det innebär längre väntetider än vanligt. Vi ber om överseende med detta.

Avtalspension SAF-LO i korthet

Fora administrerar tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO.

Det finns flera olika avtal om tjänstepension. Vilket man tillhör beror på vilket område man jobbar inom och vilken arbetsgivare man har.

Arbetare som är anställda i privatägda företag har en tjänstepension som heter Avtalspension SAF-LO. Även arbetare på företag utan kollektivavtal kan ha Avtalspension SAF-LO. Det är Svenskt Näringsliv och LO som kommit överens om den pensionen och hur den ska fungera.

Anställda börjar tjäna in pengar till Avtalspension SAF-LO den månad de fyller 23 år (gäller från år 2022. År 2023 sänks den lägsta åldern för intjänande till 22 år). De fortsätter att tjäna in till tjänstepensionen under hela arbetslivet, fram till 65 år. För den som fortsätter jobba sedan de fyllt 65, betalas det inte några pengar (om inte den anställda och arbetsgivaren kommer överens om det)

Arbetsgivaren rapporterar till Fora en gång per år hur mycket de anställda tjänade förra året. Fora räknar sedan ut hur mycket pengar varje anställd ska få inbetald till sin Avtalspension SAF-LO. Hur mycket som betalas in, beror helt enkelt på hur mycket man tjänat under året. Ju högre lön, desto större inbetalning.

Inbetalningar som görs till pensioner kallas pensionspremier. Den anställda väljer själv vilken pensionsförvaltare som ska ta hand om pensionspremierna och hur de ska förvaltas. 

I Avtalspension SAF-LO finns också möjlighet att teckna återbetalningsskydd och familjeskydd, som gör att de anhöriga kan få pengar vid dödsfall.

Foras roll

Toggle

Fora är valcentral för Avtalspension SAF-LO. Det betyder att det är hos oss de anställda 

  • väljer pensionsförvaltare
  • lägger till och tar bort efterlevandeskydd (åtebetalningsskydd och familjeskydd)
  • skriver förmånstagarförordnande till efterlevandeskydden
  • flyttar pensionskapital från en pensionsförvaltare till en annan.

Fora förvaltar alltså inte pensionerna, utan för över pengar från arbetsgivare till pensionsförvaltare.

Varje år skickar Fora ut ett pensionsbesked till alla som tjänat in pengar till Avtalspension SAF-LO.

Pensionsförvaltare i Avtalspension SAF-LO

Toggle

Fora fakturerar arbetsgivare för Avtalspension SAF-LO, men förvaltar inte de pengar som betalas in. Det gör de olika pensionsförvaltare som anställda kan välja bland. Fora för över de anställdas pengar till rätt pensionsförvaltare.

Valbara pensionsförvaltare med traditionell försäkring

Valbara pensionsförvaltare med fondförsäkring

Pensionsförvaltare som inte längre är valbara

AMF är ickevalsbolag

Försäkrade i Avtalspension SAF-LO som inte gör ett aktivt val av pensionsförvaltare får sina pensionspremier placerade hos AMF i en traditionell försäkring.